入职材料就一张身份证的公司去吗
可以去。
一般小公司，服务行业的，肯定是只需要一个身份证就可以，食品类还需要健康证，总的来说比较低端、小、不规范的公司就是这样的，流动性也比较强，做一段时间就不做了，换公司，人来来去去的，根本不需要太繁琐的手续，如果是中端，高端的公司，入职肯定需要身份证，学历证明，党员材料什么的，即使你应聘这样的公司保安，清洁工可能都需要健康证。
入职需要报到证吗
入职当然需要报到证了。
报到证是你要入职的单位给你的一个凭证，只有有了这个凭证，你才可能去单位报道。单位也只有通过这个报到证才能证明你是他们要招聘的人，不然单位凭什么来认定你就是他们要找的人呢？同名同姓的人多了去了，说不定有人冒名顶替呐。
因此对于要入职的人来说，报到证是一件很重要的东西，千万不要大意搞丢了。
入职offer需要上传证件吗
正常情况下，人事部在确认应聘者被公司录入后，会给应聘者发送应聘入职通知书，我们常说的offer，offer中会规定入职当天需要带来的入职资料，如学历证，身份证复印件，社保手册，专业技术证书，个人免冠照片若干张，无犯罪记录证明。还有解除劳动关系证明。这些是入职必要的文件，个别文件可以晚个一两天还可以，但是解除劳动关系这个是入职一家企业必须的材料。这个一般没有企业不会接受的。
我去一家公司入职要学历证书
一、和你聊微信的那个人肯定不了解你的情况，他只是这个公司管人事的普通职员，正在按照一般招聘的流程办事；
二、他要的学历证书或者学位证书，学历证书指的是初中、高中、大专、本科、研究生毕业证，学位证书指的是学士学位证书、硕士学位证书和博士学位证书；
三、你是经人介绍进去的，俗称找关系进去的，还怕什么，直接告诉他高中毕业，但是毕业证丢了，一般初中、高中毕业证是无法补办，很难查询的，按照这个和你聊微信的人的要求，填些表、报情况就行了，但不要傻不拉唧的告诉他你是找人了的；
四、把你填表、报情况的具体情况和你找的那个人汇报一下，他既然答应你进去，剩下的事他会给你办妥的。
五、万一非要高中毕业证，门外办证的小广告大把，随便办一个，每人查的。
办理员工入职为什么要毕业证书复印件
要求应聘者提供毕业证，应聘者也具有配合的义务。如果应聘者没有提供证明自己“身份”的证件，还是被用人单位录用了，而且允许应聘者通过试用期，也是对其工作的肯定。也就是说没有提交毕业证，不能成为公司不签书面劳动合同的理由。
这是需要存档进行证明的，如本人身份证复印件，及一些证书复印件。
由于原件本人也需要在其它时候使用，档案管理上，只能退而求其次，把原件进行复印，装到档案袋中进行存档，以便证明该人入单位工作的年，及从事的职业。