?入职新公司让提供学历证明 ?入职新公司让提供学历证明怎么办?

办理员工入职为什么要毕业证书复印件

这是需要存档进行证明的，如本人身份证复印件，及一些证书复印件。

由于原件本人也需要在其它时候使用，档案管理上，只能退而求其次，把原件进行复印，装到档案袋中进行存档，以便证明该人入单位工作的年，及从事的职业。

要求应聘者提供毕业证，应聘者也具有配合的义务。如果应聘者没有提供证明自己“身份”的证件，还是被用人单位录用了，而且允许应聘者通过试用期，也是对其工作的肯定。也就是说没有提交毕业证，不能成为公司不签书面劳动合同的理由。

我去一家小公司入职，老板要留下我的毕业证和学位证三个月，这正常吗

不正常，不要把任何你自己的证件给任何人，小心被别人骗工资或者敲诈，你刚毕业，老板看你好欺负，你要是把证件给他，他就算拖欠你工资你也没办法，在社会上处事，多留点心眼。

提供了资料不去办理入职没事吧

目前答主就在现金贷的公司上班，刚入职一个月，入职时候要求提供体检和学历证明，这个无可厚非，体检基本上都会要，学历证明的话，不一定，有些公司有学历要求的。

至于征信，没听过要求的，也不明白他想做什么，不过我建议你这样：先带着其他资料去报道，就说征信报告在办理了，还没出来，给你办理报道的一般不会怎么为难你，会让你记得下次带过来，你就答应着，先上几天班看看公司情况，跟老员工打听一下情况。最后，一定要查一下这个公司的信息，这里查：国家企业信用信息公示系统万事小心不为错。

入职offer需要上传证件吗

正常情况下，人事部在确认应聘者被公司录入后，会给应聘者发送应聘入职通知书，我们常说的offer，offer中会规定入职当天需要带来的入职资料，如学历证，身份证复印件，社保手册，专业技术证书，个人免冠照片若干张，无犯罪记录证明。还有解除劳动关系证明。这些是入职必要的文件，个别文件可以晚个一两天还可以，但是解除劳动关系这个是入职一家企业必须的材料。这个一般没有企业不会接受的。