本科毕业论文伪造数据会很严重吗
本科毕业论文数据不真实有可能影响毕业。本科毕业论文是非常重要的，它是汇集了你大学本科所学全部的知识，运用大学的知识去解决实际问题的一次实践过程，也是参加工作前的重要科研训练，因此毕业论文要认真去做，不可造假，若数据在论文中不真实，在答辩时老师若揪住不放可就麻烦了，轻者说你不懂，重者说你造假，答辩若不过就不能毕业了，所以数据尽可能的符合实际，不要不真实。
学历造假已干15年会被开除吗
您好，根据不同的国家和组织的规定，学历造假可能会导致被开除。一般情况下，学历造假被视为欺骗行为，违反了道德和职业操守，会对个人的信誉和可信度造成严重影响。
许多组织都会对员工进行背景调查，并在发现学历造假的情况下采取相应的纪律处分，包括开除。因此，如果一个人学历造假已经持续了15年，并且被发现，那么被开除的可能性是存在的。
会
学历造假已持续15年，一旦被雇主发现，很有可能会被开除。学历造假不仅违反了道德规范，也是违法行为，严重影响了自身职业素质和信誉。大部分雇主会对学历造假持零容忍立场，因为这种行为违背了职业诚信和岗位要求。对于长期持续的学历造假行为，雇主可能会认为个人缺乏诚信和可信度，因而决定解雇。
会被开除。
1,因为学历造假是违反学术诚信原则的行为，学术界对此非常严厉，一旦被发现，学校会采取相应的惩罚措施，通常是开除学籍。
2,学历造假是一种欺骗行为，严重损害了学校和他人的信任，对于维护学术正义和公平竞争的原则，学校必须坚决处理。
3,即使你已经持续了15年的学历造假，一旦被揭穿，学校会对你进行调查，并且确认事实后会采取相应的处理方式。
不一定。
如果是学术机构比如大学、研究所之类的单位，那么必定被开除。学术机构需要实打实的学历。
但是如果是一些比较看重个人能力的公司，干了15年，经验丰富，工作称职的话，也有可能不被开除！
会
如果一个人的学历造假已经持续了15年，最终是否会被开除取决于具体情况和雇主的政策。一般来说，学历造假是一种欺骗行为，严重违反了职业道德和诚信原则。例如，如果该人在国有机关或大型企业工作，一旦学历造假被发现，很可能会被开除。然而，如果雇主没有验证学历的制度或较为宽松，造假者可能会逃避惩罚。不论如何，长期持续的学历造假行为势必会带来严重后果，如声誉受损、失去职位和职业前途受阻等。
学历造假会受到刑事处罚吗使用假学历找工作、有什么不良后果吗
浅述几点：
1.伪造学历获取别人的大学入学资格侵犯的是受害人的受教育权。
2.如果开后门的人，轻则违反了行政法规，应受到行政处罚，重则触犯了刑法，构成犯罪，如刑法第418条<招收公务员、学生徇私舞弊罪>；
3.刑法第280条规定了<伪造事业单位印章罪>，依最高法相关司法解释，对于伪造高等院校印章制作学历、学位证明的行为，应当依照刑法第二百八十条第二款的规定，以伪造事业单位印章罪定罪处罚。
明知是伪造的高等院校印章制作的学历、学位证明而贩卖的，以伪造事业单位印章罪的共犯论处。
该规定弥补了立法上的不足，但其对使用伪造、变造学历、学位证明的行为（即用假文凭）未能涉及。冀望人大在下一部刑法修正案中会对此作出规定。