?对于进入一家国企或者外企来说需要到高中毕业证书吗?外企需要学历证明嘛?

　　对于进入一家国企或者外企来说，需要到高中毕业证书的，　　当然学历越高越好，　　

1.关注忠诚与踏实。　　

2.验证素质。　　面试往往有企业的人事主管参加，而由于国有企业体制的原因，人事主管往往就能决定对应聘者的取舍。　　

3.重视专业能力。国有企业面试相当直接，许多问题都是直接切入主题，重点对面试者的专业能力进行考察，因此毕业生在面试前应该做好充分的准备，特别是对所应聘企业所从事的业务应该有充分认识，避免面试时给人专业知识不好的印象。　　

4.个人情况。国企面试的问题常常会夹杂一些个人家庭背景等问题，比如是否是独生子女，父母工作情况等，应聘者只要如实回答就行。　　

5.程式化。国有企业的面试往往是一对几的面试，采取一问一答式，问题也是程式化，但由于面试人员多，有时会让人应接不暇，因此集中注意力听每一位面试人员的问题非常必要，如果来不及回答，也应向提问者有所表示，以示尊重。　　

6.英语水平的要求。国企很少用英语来面试，虽然现在许多国企也很在意应聘者的英语水平，但他们大多数看重其是否拥有国家英语四级或六级证书。　　

一般能进外企的大多数都要求本科学历，最低也是大专学历，不同职位的要求有所不同。比如行政等助理工作一般要求大专即可，其他技术人员基本都是本科及以上，比如程序开发、医药开发则要求有硕士或更高的学历。

有的外企并没有明确对学历提出要求，但从长远看，随着市场与职场竞争的加剧，外企对学历的要求呈渐升趋势。

除了学历以外，外企也比较注重员工的外语水平、计算机应用能力，以及员工的操守，如诚实、责任感、团队意识、沟通能力、实干精神，工作效率、创新能力等。

大部分外企严格意义上只认国家统招脱产的。

不过按照中国的政策，统招，自考，成考。

远程。

都应该认同。

你要是学历方面有难处，找我，给你办个。

专科，本科，研究生，都行。

一般不需要太高学历，主要是看什么销售。

外企销售是直接和客户打交道的职业，主要靠公司整体实力，个人是整体环节上一个螺丝钉。

外企销售需要本科及以上学历。8年以上B2B显示相关行业经验。熟悉了解不同业务模运作，渠道模式和项目模式。需要有沟通力，组织力，责任心强，抗压能力好。

许多外资企业要求员工具有本科或以上学历。

但像是程序开发、医药开发等行业则要求有硕士或更高的学历。虽然说有许多企业并不以学历为重，但随着市场与职场竞争的加剧，企业对于应聘人员学历的要求呈渐升趋势。

进入外企首先需要本科毕业证书。一般的外企指的是外国在中国投资的公司，门槛比较高，有相当的竟争力。比如美国KARFT公司，德国NIVEA公司，你都要会英文和德文。如果你不会只有本科毕业证书，得看这家企业能不能网开一面。

我记得2000年在上海的日企招聘。那样的竟争力才叫疯狂。

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