?公司打个学历证明模板怎么写?第一学历证明怎么开?

毕业证是学生通过注册学籍，修完学校所安排的全部课程，即可颁发毕业证。

毕业证遗失后，由本人向原发证机构申请，原发证机构审查后依据其毕业的情况出具相应的学历证明。

学籍学历查询和在线验证报告可以上学信网

1、打开学信网，然后注册账号。注册好之后，登录。

2、点击学历信息，输入毕业证上的信息，包括证书编号、毕业时间、毕业院校等。输入完之后，点击增加本人学历。

3、学历增加完之后，点击“在线验证报告” 。页面跳转之后，进行在线验证。

4、验证完之后，点击“申请新的学历证书电子注册备案表中文版（英文版）”申请。

5、信息填完之后，按照个人需求可以选择学历证明的有效期、支付方式等。支付完成之后，学历证明就开好了。

学历证明原件，是证明你完成了，学制系统内学业而颁发的文凭。

一.学历证明就是指对持有毕业证人的学历认同的一种认证结果，以此来代表该人已经达到了认证的学历水平。学历证明和毕业证书具有同等效力，学校出具学历证明是一种行政确认行为，是学校的法定职责。

二.学历证明原件一般是指学历证书，学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。

说明你年满18岁，去了当地机关进行了兵役登记的证明。

只要登过记的，不管是否符合当兵条件，合格不合格都会给你颁发该登记证。是我国现在证明你去参加义务兵役登记的一个证明吧了。。登记了，还没通过了兵役体检呢。所以跟当不当兵没一点关系。。只是你的资料在当地机关那有登记了。。具体当兵事宜还要通过体检通过，最后通知你才去。。

这张纸几乎没用，目前据说只有北京户籍大一的男生入学，校方要求需提交《兵役登记证》（实际也没查的不严，本来的意图是防止满十八岁的人不去兵役站登记，但现在是许多人甚至花钱挤破头想服兵役，所以这个连敲门砖都算不上的比登记证根本就没用），其他根本就没有要这登记证的用途了。

直接就可以扔了。。

一般入职的时候公司都会给新员工建立纸质版和电子版个人档案，档案内容包括学历、学位、身份证、证书复印件以及简历、登记表等。那么在我们离职的时候，这些资料该如何处理呢？

要求公司退回

身份证、学位、毕业证这些属于个人资质证明，是员工入职的附带材料，当你离职时，你已不是公司员工，完全有理由把这些个人资料申请取回。简历或登记表可以留给公司存档，但其他文件可以要求公司退回。这样做是最保险的。

按公司规定处理

规模较大的公司有自己的系统成熟的档案管理制度，所有档案会分类，并有一定的保存年限。当员工离职一定时间后，公司会集中处理这些员工档案和其他公司文件，处理方法一般为粉碎，也有的公司采用焚烧的方式。集中处理后还须经手人签字留档。

复印件备注用途

如果公司没有档案相关处理流程，也不退回复印件的话，我们可以在复印件上备注用途，如在身份证正面上备注“本复印件仅用于XX公司建档，不作为其他用途。xx年xx月xx日”，其他复印件也同样备注。避免资料被有心之人拿去复印做其他用途。

其实，在我们办理入职的时候就应该提前在复印件上写上用途，这样做比较保险。毕竟现代社会信息泄密非常容易且严重，多个心眼总是好的！你说呢？

我是职场五阿哥，和你一起聊聊职场上的那些事那些人

在一家公司工作自己表现的很不错，领导很欣赏你，但你要换一份工作了，社保关系还是比较大的，到了另外的地方上班还是需要以前单位的离职证明办理转移手续比较方便吧！新单位录取你上班，也要看看你以前的工作经验，在看看你的历程，看看你是否能接受你，所以以前的复印文件还是比较重要吧！建议还是收藏起来。

我曾经做过三年行政，主要负责人事及招聘。

就我接触到的情况来看，除了申报职称以外，很少有需要毕业证原件的情况。

（申报职称也只是需要拿去给人才市场的相关部门审核一下，一般本人也可以去办理，不是必须要公司代办）就算办理某个手续需要用到原件，一般也不会在经办人手中停留超过一周以上。

总的来说公司没有任何理由要求你上交包括身份证、毕业证等各种证件的原件。

类似你这种情况，我个人怀疑如果你交了毕业证原件以后，万一要辞职的话，公司会用毕业证原件作为要挟，要么克扣工资，要么拖延办理辞职手续。以上皆为个人见解，如有不妥请指正

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