?事业单位面试确认时需要学历认证报告，而我的正在办面试确认时出不来，会被取消面试资格么？我该怎么办?面试先要学历证明怎么办呢?

事业单位面试确认时需要学历认证报告，而我的正在办面试确认时出不来，会被取消面试资格么？我该怎么办

公务员事业单位面试一般都是要学历证明的。

事业编考试面试要出具单位同意报考证明怎么办

根据机关事业单位报考规定，在面试前凡进入这一环节的考生都必须提供毕业证，学位证，单位同意报考证明等相关资料，以便让单位进行审资格审查，避免后期出现纠纷。但法律并没有规定单位必须出具同意报考证明。

如果单位不同意出具报考证明，建议和单位领导协商，让领导明白你的决心。同时发动你的亲戚朋友等所有关系，对领导动之以情，晓之以理，最终实现领导同意出具同意报考证明。人都是讲感情的，如果因为一个证明阻碍了员工个人今后的发展，也不是单位所希望的。

千万不要听信他人所说的不同意出具报考证明就辞职的话，因为这根本就是行不通的，因为你在报名表上已经填写了工作单位。如果你一旦辞职与单位的关系搞僵，那你就更不可能拿到同意报考证明了。

也千万不要在报考过程中出现弄虚作假的行为。如果在考察光中发现有弄虚作假的行为，将会被记入诚信档案库，记录期限为五年。如果构成犯罪的，还会被追究刑事责任。

如有其他问题可以问我。

应届毕业生去面试前要做哪些准备

打扮起来，穿一身你合适的能让你自信的衣服，女生的话画个小淡妆，鞋子干干净净的。面试官对这些其实在意的不多，但会让你更自信。

要清楚自己应聘的是个什么岗位，不要什么都不知道等着被别人挑。抱着相亲的态度，职位就像潜在男/女朋友，见一见才知道能不能继续处，所以见面之前能提前了解的就提前多了解了解。比如你相亲前总得知道对方家里是做什么的，家里有什么兄弟姐妹吧，都是客观事实，这些都好了解，能提前做功课。

最后还要有一个看不对眼的心理准备，双方其实都是有底线的，谈不和很正常。不过你也要明确自己的底线到底是什么，比如什么类型的企业绝对不回去，低于多少的薪水绝对不会去。

一个总结：毕业生在面试找工作的过程中要做到以下几个准备，那么找工作就不会那么难了。一是心理准备。二是礼仪准备。三是专业准备。四是面试总结。

一个细说：

一是心理准备。在进行面试的时候一定要做好心理上的准备，心态摆正，面试才会没有问题。①调整心态到平常水平，不要对面试抱有畏惧心态，面试只是一次和自己年龄大一点的人进行的一次和平常同学谈话一样。也不要认为面试人员有多少威严和多么的神秘，其实他们也是公司内的一个普通职员。这样把自己的心态摆正，把双方的位置摆平。

②要增强自信心。首先自己大学毕业之后是有一定的理论知识能力的。其次自己的学习能力也是足够优秀的，因为毕竟光学习就十几年了。有什么问题在工作中是可以解决的。最后你是有准备而来的，要相信自己的准备的。就像现在谈的心理准备，礼仪准备，专业准备。

二是礼仪准备。①要严格恪守时间和准确找到地点。面试是第一次见面，一定要给面试官留下一个好印象。在面试前一天一定要摸清自己面试的地点。如果不确定的时候，可以和同学提前一天踩点找好，以防第二天找不到地点而耽误时间。

②要做好服饰安排。首先如果面试单位有要求，那就按着要求来穿。如果没有就要穿着得体，干净，大方。女生可以画淡妆，穿着大方得体。男生可以休闲，干净。给面试官留下一个好印象。

③要做好礼仪方面的准备。进门之前要先敲门，保持对面试官的微笑，坐下要端正，不要向椅子后背靠，交谈过程中不卑不亢。互相尊重对方。

三是专业准备。这个准备是重中之重，前面是为这个部分加分的，因为企业看中的是你的专业能力。①要知道自己所应聘的企业的信息。比如企业的规模，企业的主营业务，企业的组织安排，企业的文化，企业的招聘职位。

②其次要知道企业招聘职位的要求和工作方向，这些也可以在面试中旬问，如果提前知道，在面试中会游刃有余的。

③其次要把自己的简历准备好，这是重中之重的任务，前面的的都是铺垫，把自己的基本信息填好，其次是自己的优势部分，这一部分需要自己不断的摸索和总结把自己的优势部分在简历上用文字表达出来，也需要把优势用语言表达出来。这里给大家举个例子，比如自己的本专业就是自己的一个优势，自己的兴趣爱好，换有许多其他，你都可写上和说出来。这是你的简历的重要部分。

④要提前演练面试中会遇到的问题，做到有备无患。比如你的专业知识的询问，你的随机应变的能力的考察，你对自己的优势和劣势的认识等等，这些都要在面试之前准备好和演练好。

四是面试总结。①要在面试完成之后总结自己的得失，不管是面试成功换是失败，都要看看自己哪里做的好，那里做的不好。

②面试中最重要的两个能力。一是听的能力。要听清面试官问的问题，不要走私，注意力要集中。做到有问有答。在面试官扯别的时候也要倾听为了不错过重点，也是为了尊重面试官。二是说的能力。在面试官的交流中要说话得体，要说话清晰，要说话有力，要说话有趣，要说话有逻辑。

一个总结：面试中最重要的是要有外秀，又要内秀。外秀是穿着得体，讲话做事有礼貌。

内秀是善于倾听和学会讲话，打好专业的底子。

只有内外秀兼备。面试工作都不是事。

谢邀。

应届生经验不足，面试前还是要做一定准备的：

（一）了解你即将面试的公司。应届生往往同时投多个公司职位。面试前一定做点功课，要搞清楚自己要面的公司概况，比如，公司所在的领域、产品、行业地位、竞品公司及产品等。面试时不一定说的全，但要让hr知道你是做了功课的。

（二）知道自己要面的职位。如果hr问你知不知道这个职位的要求？你可以说只是从请网站上了解到这个职位，的内容很宽泛，具体工作中要做什么的，还是要向面试官请教。

（三）守时。面试不要迟到。路程不熟悉可以早点儿出门，不要完全依赖于手机地图搜索的时间，最好多加出至少30分钟的余量。能乘地铁的尽量地铁，公交和出租车时间都不可控。

（四）带一份简历。虽然hr说不用带，但有的公司在面试前会让手填《应聘登记表》，带一份简历自己用起来方便。

（五）着装。最好穿正装，不一定非要西装，正式点的衬衫裤装、裙装，得体就好。尽量选素色的，颜色淡雅干净。

（六）面试前一天注意休息，面试时保持良好健康的状态。面试时，尽量用平稳的语速，表达积极的态度。对于应届毕业生来说，态度大过能力。

我是蕾妮，一个有温度、爱分享的职业顾问，非常愿意你关注我，以及在评论区向我提问题，一起探讨职场百态。

答主是18应届毕业生，年后来了上海找工作，到此为止面了差不多快10家公司了吧，有被拒绝也有给offer的，因此以自己本身为例子给大家一点小小的建议：

1、定位要准确，想进的行业或者岗位

答主因为本科学的是物理学（师范），但是又不太想当老师，于是就来了上海这边找工作，可是答主对自己的定位又不太清楚，就是比较迷茫，所以前期投简历就有点盲目投，有些岗位接到面试，然后到了后却发现自己根本不具备相应的技能

2、详细了解岗位所需具备的技能

答主在多次面试后，总结出，其实面试是一个双向选择的过程，看你是不是我hr想要找的人，因此，去面试前，一定要详细了解该岗位所需要的技能，以及自己是否符合，这样可以加大面试的成功几率。

3、找到自己的优势（核心竞争力）

hr有时候会问你，给我一个我录取你的理由，那么，这些都是你要在去之前准备好的回答，不管hr有没有问你，你都要在整个过程中展现自己的亮点、优势。答主在一次面试后，hr跟我建议说：下次面试建议你要突出自己的亮点。

4、找工作是一个双向选择

面试时不要紧张，保持自信，这是一个双向选择的过程。记住你是找工作，不是求工作。

5、面试穿着

答主在第一次面试前，特意买了白衬衫和高跟鞋，不过实在天气太冷，所以我把鞋提过去，想到了写字楼再换，总之后来没有换。答主觉得，应届毕业生，只要你穿着整洁大方就ok了，穿着不是你面试是否成功的主要因素。

这是答主这段时间面试得出的经验，答主面试失败最大的原因不是面试技巧不足，而是自身技能不足，所以，大家在大学期间要多多充实自己，只要自身条件够硬了，才能笑傲面试。

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你也可以关注我，不定期回答初入职场相关问题。

1.穿正装，干净利索是起码的对别人尊重。

2.对应聘企业认真了解。

3.站在对方角度模拟角色互换，寻求同理心。

4.多去好学校找机会，每年10-11月开始好企业开始人才校园招聘，要多留意。

5.认真努力，全力以赴才能找到适合自己的好工作。

6.时间是最重要的。不要错过黄金的招聘时间！

面试要带什么资料

面试要带的资料非常的多，一个是你的一个身份证，一个是你本人的准考证，最后还要带上你的一个承诺书，只要把这些东西都准备好，那么你进入面试的基本资料就已经齐全了，到时候也能够非常顺利的行考试，最后也是祝你能够面试成功的，好好努力吧！

面试完带以下的资料:

1、个人简历表。

与公司人员约定好面试时间，提前准备好个人简历表。个人简历表可以让公司面试人员先简单了解基本情况。

2、身份证原件。

带上身份证原件，如果面试合适，人事部会帮忙复印身份证复印件，然后把身份证原件保管好。

3、毕业证书。

不管是高中、大专还是本科毕业，要将毕业证书的原件给到部门相关人员查看，毕业证书代表着我们的学历。

4、技术人员工作证。

面试是技术人员的岗位，需要带上技术人员的工作证，如应聘的是电工，需要带上电工证，证明是通过学习考核过的。

5、荣誉证书。

如果是应届生，可以带上在学校所获得的荣誉证书，代表本人所擅长的事项。

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6、其他相关证书。

如果有在培训机构参加过培训，可以带上其他相关证书，比如普通话证书，可能你的岗位用不上这个证书，但是你带上其他相关证书也属于加分项。普通话发音标准，公司年会时可参与做主持人。

END

一。简历。

多打印几分简历，以备不时之需。

二、材料证明。

比如：离职证明，毕业证，学位证，身份证等原件复印件，以及项目成果等。

三、公文包。

求职时带上公文包会给人专业的印象。

四。A4纸。可以将以上物品装进公文包。

五。笔记本。

原则上讲,在校园进行首轮面试时用不着带太多的证明资料,甚至可以不带材料(有专门要求的情况除外),因为你在简历中已经提到了这些情况,完全可以假定招聘单位会相信简历内容。

带好个人的简历就可以。

如果是面试的话，一定要带好个人的简历，因为人事科在面试的时候通常会询问是否有个人的具体信息，所以作为面试来讲，个人简历是必须要准备好的，当然也应该多准备几份，因为有些单位面试的时候会存在很多的考官。