?没毕业证单位可以缴纳社保吗?没有学历证明怎么交社保 ?

没毕业证单位可以缴纳社保吗

单位可以为员工缴纳社会保险，但根据中国社会保险法规定，参保人员必须具有社会保险登记证和社会保障卡或者其他有效证件，所以一般情况下需要提供毕业证等学历证明材料来办理社保登记手续。

如果申请人没有毕业证，可以提供其他证明其受过教育的相关证件，比如成绩单或学位证书等。同时，也需要符合其他社保法规要求才能缴纳社会保险。建议具体情况还需咨询当地社保部门了解具体规定。

没毕业证不可以交社保

没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，虽然可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。交社保的材料如下：

《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》；

企业营业执照复印件；

企业组织机构统一代理证书复印件；

交了社保还能学历认证吗

交了社保当然可以学历认证了。社保缴纳与学历认证是没有关联的。只要满足18岁以上年龄的人群，都有资格参加社会保险。一旦已经开始缴纳了社保，如果他继续学习深造毕业，所以获得的学历文凭就可以到相关网站上进行认证，但认证过程不影响他社保的缴纳。

交社保需要核实学历吗

交社保不需要核实学历。交社保学历不需要写清楚。因为社保的交互跟你的学历没有关系的，他是根据你的工资薪水是有关系的，是按照一定的百分比来缴费的，工资越高那么缴费的基数也就越大，同样的企业也会给你对应的交社保，现在很多的企业都是按照最低的社保标准来给员工购买社保的。

必须要交毕业证才交社保吗

交社保和交毕业证并没有必然关联，具体要求可能因国家、地区或公司政策而异。

在某些国家或地区，毕业证可能是一种符合要求的文件类型之一，以证明获得了特定的学历或教育背景。同时，交社保可能需要提供身份证、工作合同、银行账户等其他材料。具体要求应咨询当地相关机构或公司人力资源部门。

不是必须要交毕业证才能交社保，社保是一种社会保险，旨在为劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供保障。社保缴纳一般由企业和员工共同缴纳，企业缴纳部分进入国家统筹基金，员工个人缴纳部分进入个人社保账户。

一般来说，企业为员工缴纳社保是合法的义务，但是如果企业无法为员工缴纳社保，则可能面临罚款或其他法律责任。因此，如果企业要求员工提交毕业证才能缴纳社保，这可能是一种违法行为。

建议员工与用人单位就社保缴纳问题进行协商，如果用人单位无法为员工缴纳社保，则建议员工另寻他处。