平安招聘内勤人员,要求大学本科及以上学历。岗位不同职责不同,培训部门,主要培训内外勤员工。
理赔部主要负责客户理赔,督导是各营业区的内勤助理,研发部主要研发公司产品等等。这些人是员工制,负责管理和服务外勤销售人员,有升职加薪的机会。
在山西省分公司,查勘定损岗位要求:汽车类相关专业大专以上文凭,其他专业必须本科以上文凭。
平安现在招人要求越来越高,不过是个很好的单位。现在保费急速增长,人员需求量也大,晋升空间很大,有能力的2到3年就能担当C类干部!!不正常。面试合格后就可以在指定时间参加公司培训。是需要提供身份证报名参加培训。但是不需要押证验证。押证完全是个人行为担心不来参加培训。或者其他原因。不合规矩。可以拒绝。
平安作为银行,对招聘人员有严格的要求,符合下列条件的,方可报名
1、全日制本科及以上学历;
2、专业不限,金融类、理工科类背景优先;
3、本科CET4分数430以上,硕士CET6分数430以上;
4、身体健康,无不良行为记录;
5、认同平安文化,有良好的敬业协作精神与思考分析能力,实践经验丰富者优先;