大学生应不应该签第三方协议？签了第三方协议的好处和坏处？不签会不会拿不到毕业证,没有拿到毕业证签什么合同好

大学生应不应该签第三方协议？签了第三方协议的好处和坏处？不签会不会拿不到毕业证

三方协议是个啥，咬文嚼字的东西咱就不写了，它其实就是一个类似于劳动合同的东西，就是在大学生还没有拿到毕业证，无法签订劳动合同之前，先签署一个三方协议（用人单位，学生和学校三方），约定大学生毕业拿到毕业证之后，用人单位就和大学生签订劳动合同。主要的目的是给大学生一个保障，避免在拿到毕业证之前，用人单位突然反悔，大学生还得重新找工作。

大部分高校都是在7月份给应届毕业生发放毕业证和学位证，在此之前，寒假开学后的3,4月会有一个春季校招，很多企业会进入高校进行校园招聘。但是在7月份拿到毕业证之前，应届毕业生是无法与企业签订劳动合同的（毕业证是签订劳动合同的一个必备要件），但是，这时用人单位和应届毕业生双方又有意向，在学生毕业后进入该单位工作，为了给双方一个保障，就可以签订三方协议，约定该学生毕业后入职该企业，如果在签订劳动合同之前，企业违约的话，就需要向学生支付违约金，学生违约也需要支付违约金（不过之前好像听老师说，学生有一次免费违约的机会）。

三方协议是个保障，并不强制，应届毕业生可以选择签约，给自己一个保障，也可以选择不签，给自己一些自由。这个跟毕业证没有关系，到了7月份，不管你有没有签三方协议，都会领到毕业证和学位证。

大学生肯定要签三方协议的，三方协议与劳动合同不同，签订三方协议并不代表着劳动关系的确认，三方协议只是毕业手续中的一个重要组成部分，有了三方协议，才可能给你开具报道证和派遣证，有了报道证和派遣证之后，也才可以将你的档案通过机要件的形式寄到你所要任职的公司。所以三方协议，是一定要签的，不签三方协议，就没办法办理毕业手续，有的学校为了更好、更快地收集到三方协议，会规定不签三方协议，就不发毕业证的相关规定。

三方协议是一定要签的，所以签三方协议没有好处和坏处之分，但是对于三方协议的重要性却是有重要和不重要之分。

如果你是去国家机关、央企、国企这类体制内的企业，三方协议是非常重要的，因为没有三方协议，就没有我前面说到的毕业手续、报道证和派遣证，自然也就没办法办理相关入职手续，就不能成为正式的公务员，拥有正式编制。

三方协议是与我们的学籍挂钩的，每个人只有一份，所以三方协议不能随便签属，一定是要在确定了毕业去向之后再签属，如果你想毕业的时候去央企、国企这类体制内的企业，一定要把三方协议留在最后跟他们签，其他的公司可以入职或是实习，但绝对不能签三方，签了想再改就麻烦了，想当于是改派遣，要重新向教育部去申请才可以的。

即使暂时没找到体制内的企业，也不要小看三方，一定要把三方签了，可以把档案先寄到家里，对于不能接收你档案的公司，切记不要把档案寄到公司，那样是不合手续的，公司拿你的档案没用，时间长了，丢了，在自己手上，都对以后的工作有着不小的影响，特别是工作几年以后再考公务员，没有档案实在是太麻烦的一件事。

结合我的情况说一下，你们就懂了！

个人真实情况描述

1. 本人普通高校研究生毕业，2015年4月份拿到的毕业证学位证，2015年5月1日正式离校！
2. 离校的时候本人没有找到工作，没打算远走，所以毕业后在家呆了一段时间未就业。
3. 离校的时候手中有有三方协议，截止2018年3月23日，依然在手里，废纸3张，已经就业2年。
4. 离校的时候没有给我报到证，直到2017年8月10日，亲自去省高校指导中心补办，后得到报到证！
5. 拿着报到证，去毕业学校取的档案，将红、白联分别自己留用和放入档案，最后到人才市场存档，红联报道证盖章，自己留存。
6. 我有一个同实验室的同学，去一个医疗器械研发公司，前一天同意要他提供offer但是没签3方协议（当时主面试的还是同校的学长），结果过了几天准备去签，说不要他了！特别生气，一句道歉的话没有！
7. 还有一个认识的同院的，和一个公司签了3方协议，协议中好像有赔偿金（具体金额几千元，不超过5000元）。当时都是骑驴找马，结果这个同学在北京找了一个1.2万工资的工作，立马毁约，之后重新申请的3方协议（这哥们平时挺节省的，1.2万工资到手，直接买个港版的iPhone 6?）

能明白吗？

1. 对于学生而言，签三方协议是一用保障，虽不是正式合同，但是有法律约束力，而且对于转档案有一定用处。对于学校而言，你就业了，提高学校就业率
2. 有些学校为了就业率，所以让你签三方，你不签可能会卡你的毕业证，但是发不发毕业证是教育部的事，只是毕业证先到学校，会拿三方协议卡你毕业证而已。（正常毕业，毕业证一定有，就看你自己什么态度了）

简单的讲：签三方可以保障自己的权益，同样也保障企业的权益；坏处就是毁约交毁约金，三方重新申请麻烦；只要你有毕业证一定会拿到，除非你的学校……

本人目前正好大四，今年六月份正好毕业，关于题主的三方协议问题本人稍微有所了解。

三方协议

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是由学校作为见证，毕业生与用人单位签订的一份意向性协议，它具有法律效力，但它不能替代劳动合同！

至于要不要签三方协议其实签不签都可以，为什么这么说呢，有以下几个原因:

1.如果你在春招或者秋招中已经找到了自己心怡的企业单位，并且通过了他们的招聘流程，就可以和他们签定三方协议。签订的意义（1）保证你毕业之后可以直接去该公司报道入职（2）签订了三方说明你可以不用再在外面奔波了，可以安心准备论文，毕业等事宜，做自己想做的事（3）一般企业会约定一定的违约金，这个也可以很好的保护自己，避免企业反悔不要你，但是一般都不会出现这种情况，当然也有部分企业不要违约金（4）签了三方也顺带解决了自己的档案问题（5）如果签了之后有违约金并且你想违约的话两个办法：第一，和hr协商，中间找老师协商，可以减轻甚至不要违约金，第二，简单粗暴，直接交违约金了事

2.如果在毕业之前都没有找到工作，也不用担心三方，一般学校都不会卡三方协议。所以只要自己能顺利拿到毕业证学位证这些，毕业之后照样找工作，并不会影响什么?

当然，本人还是祝愿大家都能签到心仪的三方，因为这样证明大家都找到工作了呀?

大学生是否应签三方协议，应该就自身实际情况决定，谨慎做出选择。

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，用来解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

签三方协议的好处：

三方协议一旦签署，就意味着大学生的第一份工作基本确定，签署之后可以解决应届毕业生的户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有签署了三方协议，拿回学校，学校才会在毕业时发放派遣证，手握派遣证到工作单位报到，便开始计算工龄，从此应届毕业生便也拥有了干部身份。

签三方协议的坏处：

三方协议一经毕业生、用人单位、学校签署便具有法律效力，任何一方不得擅自解除，这一点是对三方的一个保证，但从实际情况来看，违约三方协议的多为大学生一方大学生一旦签署三方协议，就意味着会错过很多机会，三方协议并不等于劳动合同，不会保障大学生在用人单位的劳务报酬及福利待遇。一旦签订，三方协议则又会变成一个接受更好工作机会的限制。

不签三方协议并不会影响大学生毕业证的发放，但会影响报到证与派遣证的发放。所以大学生在毕业时要慎重考虑，谨慎抉择。

智联校园 学生韩倩文回答

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到此，以上对于没有拿到毕业证签什么合同好的问题就介绍到这了，希望介绍关于没有拿到毕业证签什么合同好的1点解答对大家有用。