大家好,关于上班要毕业证为什么啊的问题,于是小编就整理了5个相关介绍上班要毕业证为什么啊的解答,让我们一起看看吧。
为了确定应聘者的学历
公司在面试应聘以后,需要对应聘者的学历有初步的了解。同时需要对应聘者的本科毕业证书进行识别。
方便在你晋升或对你个人考察时作为考察依据(别人一般记不住你的学历,就读的院校);同时一些公司被其他的公司或机构考察,查看员工资料的完整性。方便公司能对自己的员工有一个更加全面的了解。
申请高新技术企业的公司,需要中高级人才达到一定的比例,员工毕业证即是证明资料之一。当你知道自己已经获得了这个职位,公司需要将你的本科毕业证复印件作为档案留底。
你好: 就业失业证作用:可以领失业金,办理小额贷款。找到工作就到办理失业证的地方办理就业登记就好了。 档案存放得看个人需要。一般私企或是小单位确实不会为职工管理档案,这时就涉及到档案放在哪里的问题。放在人才市场后需交档案保存费,一年一交,交一年的就有一年工龄。如果不是事业单位放人才也起不了太大作用。我有个同学知道自己不会进失业单位毕业时就自己拿着档案。说是3年不交钱就不会继续保存。希望我的回答对你有帮助!
你好,你们那个公司能接收档案吗?如果不能,他为什么要你的档案,用毕业证或学位证做低押是不可以的!档案现在只有国企、事业单位和公务员、中直机关的人事部门可以接收档案的。
你告诉你们单位,证件不能押,档案仍放在人才心。
不行你就不干了,这个单位一定是私企,而且也是个不讲究的私企,估计没有什么信誉可讲的。
劳动合同法第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
你公司要求你将毕业证,专业资格证书原件交由公司保管,可能有这样一种情况,国家对一些特殊行业要进行监管,对公司内的专业人员有从业资格的要求。因此,每年要进行年检审核,其中专业技术人员的证件就是年检的重点项目,被检查公司按国家的规定应有多少专业技术人员,而这些人员的学历,职称,岗位职业技能证书就是必检材料。
因此,单位保留你的相关证件可能与上述有关。如果是扣押证件就违法了。建议你与公司沟通一下妥善解决。
因为公司在很多方面需要用到你的身份证复印件,比如社保,社保卡的办理条件如下: 符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道(镇)社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡(包括学籍卡)。
申领时需携带身份证、户口簿、申领表(集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明)等相关资料。 由此可见,办理社保卡的时候一定需要用到本人的身份证。
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