用人单位有权扣压毕业证书吗?如果扣了后果是什么-公司用毕业证能申请什么补贴

大家好，关于公司用毕业证能申请什么的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公司用毕业证能申请什么的解答，让我们一起看看吧。

1. 用人单位有权扣压毕业证书吗?如果扣了后果是什么
2. 公司让交毕业证原件是社么意思
3. 用人单位要毕业证和学位证是做什么用的
4. 我直接把大专的毕业证复印件ps成本科的，这样星期一入职行吗？这个公司500人以内，怎么办？面试的时
5. 毕业怎么拿到派遣证和报到证

用人单位有权扣压毕业证书吗?如果扣了后果是什么

用人单位没有这个权利，他这样是违法行为，可以去申请劳动仲裁。我国现行的劳动合同法中明确规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务；用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。根据《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。其他证件包括学历证书、毕业证书、职业资格证书等。第八十四条规定，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。劳动仲裁的流程　　劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。（一）申请与受理当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容：1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式；2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等；3、发生争议的事实、申请人的主张和理由等。仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。（二）开庭与裁决1、仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人；2、当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉处理，对被申请人可以缺席仲裁；3、开庭后应宣布仲裁人员名单，询问是否申请回避；4、然后当事人陈述并辩论，最后进行裁决。注意：劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

公司让交毕业证原件是社么意思

我曾经做过三年行政，主要负责人事及招聘。

就我接触到的情况来看，除了申报职称以外，很少有需要毕业证原件的情况。

（申报职称也只是需要拿去给人才市场的相关部门审核一下，一般本人也可以去办理，不是必须要公司代办）就算办理某个手续需要用到原件，一般也不会在经办人手中停留超过一周以上。

总的来说公司没有任何理由要求你上交包括身份证、毕业证等各种证件的原件。

类似你这种情况，我个人怀疑如果你交了毕业证原件以后，万一要辞职的话，公司会用毕业证原件作为要挟，要么克扣工资，要么拖延办理辞职手续。以上皆为个人见解，如有不妥请指正

用人单位要毕业证和学位证是做什么用的

根据教育局规定，毕业证和学位证是不可以补办的。只能经过申请，在学校核实情况的条件下开局证明，证明书和证书具有同等效力。

毕业证和学位证是人生非常重要的证件，是用四年的青春换来的。丢失毕业证和学位证是很麻烦的一件事，会对自己有很多的影响。

1、因为工作单位入职都需要毕业证和学位证的复印件，你才能真正的入职。如果没有，工作估计会凉凉，需要学校开具证明，来回折腾，费时费力。

2、如果没有毕业证、学位证，很多政策的补助就会享受不到。

3、申请一些城市的户口也将受到限制。

4、生活中贷款的时候，比如买房买车贷款也可能会用到。

5、考取事业单位、教师等也会受到影响。

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所以毕业证和学位证非常重要，要妥善的保管，最好将毕业证和学位证复印几份。

最最最好的办法就是将毕业证和学位证扫描成电子版保存，上传到个人空间或其它地方进行保存，这样永远都不会丢失了，即使原件丢失了，电子版的打印出来也可以用。

我直接把大专的毕业证复印件ps成本科的，这样星期一入职行吗？这个公司500人以内，怎么办？面试的时

如果公司有人要查你就露馅了，毕竟学籍资料现在都是联网查询的，你PS你的大专毕业证，你们学校有本科吗？有就可以试试，没有的话还不如花钱去外面办个假的，大多数公司不会去查你的真伪，只要你的学校不是太出名，给他们个本科的印象但是又不深就可以了，这样或许会蒙混过关，后面你自己也不要提。

500人以内的公司，制度相应的会健全一点，还是那样，进公司后前面段时间不能太出色，但也要兢兢业业，有个半年多了再踊跃表现，比较会让人接受一点，那时碰到必须要学历的就坦白，如果有工作成绩做后盾就好得多了 你内心要是实在担心的话，就不去了吧

毕业怎么拿到派遣证和报到证

毕业拿到派遣证是到学校去拿，报到证到毕业后工作单位办理就可以拿到。一般找不找工作都有报到证的，除非申请档案户口暂时留存学校的时候学校就业办公室就没有印发报到证的，报到证是自己档案要转移到的地方的报到凭证，毕业了档案的去向一般是生源地人事局或者单位（就业了的学生）档案室（或者单位辖区的人才中心）。注：建议咨询学校的就业办公室的老师。

派遣证也叫（报到证）是应届普通高等学校应局普通中等专业学校毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，毕业生到就业单位报到，须持“报到证”。

国家承认的普通大中专院校，学生毕业联系到就业单位，国家主管毕业生调配部门都可以发派遣证（报到证）。

一、报到证

“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校(普通全日制，也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。

二、怎么获得报到证

可以凭与用人单位签订的《就业协议书》办理，如用人单位无人事权，不能接收档案，还须到其上级主管部门签章(签在“用人单位上级主管部门意见”一栏);用人单位无上级主管部门的，则到当地的人才交流中心办理人事代理手续(在“用人单位上级主管部门意见”一栏处签章);

可以凭与用人单位签订的劳动合同办理，另外还须到当地的人才交流中心签定《就业协议书》，办理人事代理手续，签好后的《就业协议书》要一并带到省校就业指导中心;

未落实就业单位且本人申请回生源地自主择业的毕业生应提供书面申请。

到此，以上就是小编对于公司用毕业证能申请什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司用毕业证能申请什么的5点解答对大家有用。