办理什么业务需要毕业证原件,每个大学生毕业都有报到证吗

大家好，关于办理什么业务需要毕业证的问题，于是小编就整理了5个相关介绍办理什么业务需要毕业证的解答，让我们一起看看吧。

1. 社会考生去招生办需要什么材料
2. 每个大学生毕业都有报到证吗
3. 招聘需要学位证么
4. 入职手续需要哪些学历原件
5. 拿报到证去报到还需要拿毕业证吗

社会考生去招生办需要什么材料

1. 社会考生去招生办需要提供以下材料：2. 首先需要提供本人的身份证明，包括身份证或者护照等有效证件； 其次需要提供本人的学历证明，包括本科或者专科毕业证书、学位证书等； 最后需要提供报考相关考试的证明文件，比如报名表、准考证等。
3. 此外，如果需要申请减免考试费用或者其他特殊情况，还需要提供相关证明材料。
需要注意的是，不同招生办的具体要求可能会有所不同，具体情况需要咨询当地的招生办。

需要的材料如下：

1.户口簿、第二代《居民身份证》。

2.普通高中毕业证书（同等学历证明）及相关材料。

3.往届（社会）考生需持单位或街道(村委会)报名介绍信。

4.同等学力报名者，由市教育局核查认定身份，并提交中学及教育主管部门的考核证明，要重点防止在校非应届生报名。

5.符合照顾条件的特殊考生，须携带相关证明、证书等原始材料及复印件，办理审核验证及登记手续，并填写《各类高考照顾加分资格审核表》。

6.所有考生均须签订《诚信考试承诺书》，一式两份，一份由考生留存，另一份由市招生办公室保存。

7.往届考生需凭高中毕业证，到当地乡镇、街道办事处开具思想政治品德考核评语证明。在现场确认时交招生办公室录入。

8、凡持外省毕业证书、学业证书的，须同时提供由毕业所在地公证部门提供的毕业证、学业证公证书原件及复印件。

1）报名时，必须出示常住户口簿和身份证，并交全户人员户口簿复印件，购房入户的，需出示房产证，否则不予办理确认报名手续。

2）必须具备完整的三年高中学籍材料。高中阶段迁入我省的应届生，除必须具备在原省就读学校的学籍材料外，还必须具备在我省就读期间完整的学籍材料，否则不准报考。对弄虚作假而取得报考资格的考生，一经发现，即取消报考资格。

3）高中阶段迁入我省的考生必须填写XX省普通高校招生报考资格审查表，经区教育局、公安局、区招生办公室审核盖章方可报考；往届生只须经区公安局、区招生办公室审核盖章就可报考。

4）录取新生时，考生如上述材料及有关证件不齐备或弄虚作假的，一律不得录取。已被录取的考生，一经发现，取消录取资格。

每个大学生毕业都有报到证吗

每个大学毕业生都有报到证的。

“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。学校相关部门依据“报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭“报到证”为毕业生办理落户手续，就业单位凭“报到证”为毕业生办理相关工作手续。

作用：

1.“就业报到证”是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持“就业报到证”。用人单位凭“就业报到证”为毕业生办理手续。

2.当地公安部门凭“就业报到证”为毕业生办理落户手续。

3.学校相关部门依据“就业报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。

招聘需要学位证么

不需要，有相应的符合要求的学历证书就可以了.

一般情况下是没有这个要求的，一般要求专科以上学历均能报考，而专科学历是没有学位证的，即使要求本科学历，一般也不会对学位有所要求，只要有本科毕业证就能考。

教师招聘对象：

　　以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生。取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。或者符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。

教师招聘考试报考条件（仅做参考，具体需以招考简章要求为准)：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　　(二)遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德。

　　(三)具有相应的教师资格证书。

　　(四)符合招聘岗位所需的相关资格条件。

　　(五)身心健康，能适应岗位要求。

　　(六)普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历;普通初中和高中(含职业高中)教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。

　　(七)应聘人员原则上应为统招大学毕业生。招聘岗位有特殊要求的，以岗位要求为准。

　　(八)中小学招聘外籍教师的，按照国家和各省招聘外籍人员有关政策办理。

入职手续需要哪些学历原件

　　入职手续需要毕业证以及学位证原件及复印件。 　　入职手续： 　　

1、填写《员工履历表》。 　　

2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。 　　

3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。 　　

4、确认该员工调入人事档案的时间。 　　

5、向新员工介绍管理层。 　　

6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。 　　

7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。 　　

8、更新员工通讯录。 　　

9、签订《劳动合同》。

　　入职手续需要毕业证以及学位证原件及复印件。

1、填写《员工履历表》。　　

2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。　　

3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。　　

4、确认该员工调入人事档案的时间。　　

5、向新员工介绍管理层。　　

6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。　　

7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。　　

8、更新员工通讯录。　　

9、签订《劳动合同》。

拿报到证去报到还需要拿毕业证吗

需要携带报到证、毕业证、学位证、照片（一般3－6张）、档案、各种奖励证书原件、各类证书原件、户口（如果迁移户口，还要携带户口迁移证；如果没迁户口，就带家里的户口簿）、就业协议书、身份证、报到通知等相关证明，在单位规定的时间内前往报到。

此外，如果是派回原籍，则要到当地人事局报到，然后去当地的人才中心办理挂档手续。

如果办理挂档还需要支付手续费，根据各地区情况不同收费标准也有所不同，一般为每月20元，具体情况可以去人才市场咨询了解一下。 报到证是一个手续，是由学生身份转为变成职业人的一个手续。 毕业生在拿到报到证后，首先应去报到证上所写的单位办理报到手续。 副标题回答：刚毕业本人还没工作，可以去当地人才市场报到，报到证报到后被人才市场收掉后，以后找到工作了不能要回报到证。 毕业生的就业报到证学校和教育部门在规定上是需要毕业生在指定的时间和期限内到就业单位或当地的人事部门进行报到。

而实际上毕业生最好可以持有报到证去报到，但是不是必须的，如果因为有其他事情不能够按时报到也不会有太大的影响，只要确保你的档案有接收的地方就基本上不会有什么问题。

到此，以上就是小编对于办理什么业务需要毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于办理什么业务需要毕业证的5点解答对大家有用。