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刘庆峰,17岁入读中国科学技术大学,25岁硕士毕业,26岁创办中国第一家大学生创业上市公司,30岁博士毕业,如今,科大讯飞董事长刘庆峰带领的团队打造了亚太地区最大的智能语音和人工智能上市公司。提到“中国声谷”,
CEO是刘庆峰。
刘庆峰,男,汉族,1973年2月出生于安徽泾县,现居住在合肥,科大讯飞董事长,是“改革开放40年百名杰出民营企业家”,全国工商联物联网委员会主席团成员。1990年考入中国科学技术大学,1998年获“通信与电子系统”专业硕士学位,2003年7月获“信号与信息处理”专业博士学位。中国科学技术大学兼职教授、博士生导师,中华全国青年联合会委员、安徽省青年企业家协会会长,中国科协七届委员和十届、十一届、十二届、十三届全国人大代表。
刘庆峰。
科大讯飞股份有限公司(以下简称“科大讯飞”)是中国人工智能领域的知名企业。从大学生创业,到市值近千亿元,历经20余年的发展,科大讯飞克服了前景不明、资金不足、技术积累时间长等诸多挑战,现已成长为人工智能行业的龙头企业。董事长刘庆峰将科大讯飞的成功之路总结为“目标明确、敢于坚持”。2020年是刘庆峰第一次当选中国百佳CEO,他在榜单中排名第34位。
讯飞图标是讯飞全称是科大讯飞股份有限公司IFLYTEK CO.LTD.的图形标志。公司总部在合肥,成立于1999年12月30日,2014年4月18日变更为科大讯飞股份有限公司,专业从事智能语音及语言技术研究、软件及芯片产品开发、语音信息服务及电子政务系统集成。拥有灵犀语音助手,讯飞输入法等优秀产品。
科大讯飞入职需要的材料包括:身份证、学历证明、毕业证书、个人简历、近期免冠照片等。
身份证用于核实个人身份信息,学历证明和毕业证书用于确认教育背景,个人简历则呈现个人工作经历和能力,近期照片则用于办理员工卡等相关事务。准备齐全这些材料有助于顺利完成入职手续,展示个人能力和诚意,为进入公司打下良好基础。
科大讯飞的绩效回溯是指在一定的时间范围内,对公司员工在过去某一个周期内的绩效表现进行评估、总结和回顾的过程。
主要目的是为了梳理员工的工作表现和成果,了解员工所取得的绩效,并在之后的工作中加以借鉴、补充和改进。
回溯期可以根据公司的具体情况,与公司的招聘、培训、晋升体系等相结合,以更科学、更客观的方式对员工的表现进行评估和优化。
讯飞智能办公本可以将录音内容实时转化为文字,转写不准确的地方,可以直接用笔和笔势修改,无需二次处理,不仅如此,它还可以手写记录重点细节,智能办公本在语音转写的过程中,可以随时手写添加笔记,勾画重点。
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