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1,毕业生毕业以后两年之内都可以是择业期,签订应届毕业生就业的三方协议。
2,毕业时没有领取三方协议,可以回学校领取三方协议。3,找到正式工作以后,与用人单位签订三方协议,然后你的生原地给你的报到证二次派遣并加盖盖章,到单位报到,签订劳动合同,你就进入了国家人才管理系统,也就是具有了干部身份,一年以后交实习总结,单位人力资源部办理转正定级,申报助理级别专业技术职称。4,派遣证与报到证是一回事,不同时期的不同叫法。可以与用人单位协商解约。毕业生在毕业前所签订的就业协议,是以当事学生能顺利拿到毕业证为前提的。如果由于各种原因,毕业时没有拿到毕业证。这种协议存在的前提也就不存在的。理论上讲,这份协议是无效协议。你可以和用人单位协商解除。
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