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是否缴纳公积金与是否为应届生没有必然联系。应届生是指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
而公积金是指住房公积金,是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。是否缴纳公积金取决于个人或所在单位的选择。一般来说,单位会根据相关法律法规和政策为员工缴纳公积金,但也有一些单位可能不提供公积金福利。
因此,无论是否缴纳公积金,只要符合应届生的定义,就可以被认为是应届生。
刚毕业公积金基本贷不了多少钱,建议好好学习好好工作,攒点实力,人要靠自己,不然贷款后还不起,房租吃饭贷款的压力,不是那么容易扛的
刚毕业的话首先要找个正规公司,愿意交公积金的公司,如果交款额度12%那就最好了,快速积累公积金余额和基础,将来要用的时候直接进行公积金贷款,武汉的公积金贷款最高70万,最高贷30年,贷款利率3.25
应届毕业生毕业后有接收单位才可以办理公积金,办理程序为本人持报到证、毕业证等相关资料到用人单位报到上班,与用人单位签订劳动合同后(公务员除外),用人单位携带劳动合同、、身份证、公积金缴费表等材料在公积金中心为其办理新增开户,已开通网厅业务的地区也可以在网上办理开户,缴费基数为当月应发工资。没有接收单位的毕业生,不能办理公积金。
没毕业的学生不可以交五险一金的。 没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。
但如果单位已经与您签署了正式的劳动合同
在中国,大学毕业生即使没有拿到毕业证也是可以享受五险一金的。
根据《社会保险法》和《就业和社会保障部办公厅关于加强大学毕业生就业创业工作的通知》的规定,大学生在入职后,用人单位应当依照法律规定为其在规定期限内办理五险一金等社会保险手续,即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。而且,在还没有拿到毕业证之前,大学生也可以去社保局等相关机构办理社保手续,但需要另外准备一份学籍证明材料。
需要注意的是,不同地区的社保政策可能有所不同,如有特殊情况可以咨询用人单位或当地社保管理机构,以便更好地了解相关政策规定。
交了公积金,肯定不能够算是应届毕业生了。根据国家明确规定,在拿到毕业证书后缴纳社保就自动丧失应届毕业生身份,但需要注意的是,在拿到毕业证书前签订三方协议但还未提取档案的学生,仍旧视为应届毕业生。
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