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档案如何办理改派
办理员工档案改派通常需要以下步骤：
1. 填写申请表：员工需要填写改派申请表，注明原始工作地点、改派后的工作地点、改派原因等相关信息。
2. 提交申请：员工将填写完整的改派申请表提交给人力资源部门或相关负责人，同时提供必要的支持文件，如改派通知、合同变更等。
3. 审批流程：人力资源部门或相关负责人会审阅申请，并根据公司政策和流程进行审批。审批流程可能包括上级主管、部门负责人、人力资源主管等。
4. 变更档案信息：一旦申请批准，人力资源部门会更新员工档案中的相关信息，包括工作地点、职位变更、合同变更等，并签署相应的档案变更记录。
5. 通知相关部门和人员：人力资源部门需要将变更后的档案信息通知相关部门，并确保员工的工资、福利和社会保险等相关事项得到妥善处理。
需要注意的是，档案改派的具体程序可能因公司规模、政策和流程的差异而有所不同。因此，在办理员工档案改派之前，建议与您所在公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解具体的操作步骤和要求，并按照公司规定的程序进行办理。
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