单位借调证明书范本及图片参考

摘要：本文提供了一份单位借调证明书范本的图片及其简要描述。通过参考该范本，可以了解借调证明书的格式和内容，包括借调人员姓名、职务、借调时间、工作内容等基本信息。该范本可作为单位内部人员借调的参考模板，方便组织和管理人员之间的调配工作。

随着现代社会的发展，单位间的人员流动变得越来越频繁，在某些特定情况下，由于工作需要或其他原因，单位之间可能会进行人员借调，为了确保借调过程的规范性和准确性，一份规范的借调证明书显得尤为重要，以下是单位借调证明书的范本，供大家参考。

单位借调证明书范本及图片参考

单位借调证明书

借调单位（甲方）：____________________

被借调单位（乙方）：____________________

借调事由

因工作需要，甲方需向乙方借调员工______名，从事______岗位工作，借调期限为______年______月______日至______年______月______日。

1、甲方权利与义务

（1）甲方有权按照工作需要，安排借调员工从事相关工作。

（2）甲方应确保借调员工在借调期间的福利待遇不低于本单位同岗位员工。

（3）甲方应负责对借调员工进行必要的培训，以提高其工作能力。

（4）借调结束后，甲方应按时将员工归还乙方。

2、乙方权利与义务

（1）乙方有权要求甲方合理安排借调员工的工作任务，确保其合法权益。

（2）乙方应协助甲方做好借调员工的管理工作，确保借调员工在借调期间的稳定和工作效率。

（3）借调结束后，乙方应配合甲方做好员工的归还工作。

借调员工在借调期间应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求从事______岗位工作，甲方应对借调员工的工作表现进行评价，并将评价结果反馈给乙方。

1、借调期间，甲方向借调员工支付的工资为______元/月。

2、借调员工的各项福利待遇按照甲方规定执行。

3、借调期间，乙方的工资及各项福利待遇由乙方负责支付。

借调员工在借调期间及借调结束后，应对涉及甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向外界披露相关信息。

如双方在执行借调过程中违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

1、借调期间，如甲方需要延长借调时间，应提前与乙方协商，并征得乙方同意。

2、借调期间，如双方有任何争议，应友好协商解决，协商不成的，可提交有关部门仲裁或向人民法院提起诉讼。

3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，本协议自双方签字盖章之日起生效。

借调单位（甲方）（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

被借调单位（乙方）（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：______年______月______日

通过以上的单位借调证明书范本，可以更好地规范单位之间的借调行为，保障借调员工的合法权益，促进人员流动的顺利进行，在实际操作中，双方单位可根据具体情况对范本进行修改和补充，以满足实际需求，在签署借调证明书时，双方应认真阅读并理解相关条款，确保双方的权益得到保障。