?去肯德基和麦当劳做.要什么学历?麦当劳最高学历证明 ?

去肯德基和麦当劳做.要什么学历

肯德基，麦当劳这种连锁快餐餐饮，所要的技术含量并不高，属于劳动力密集型产业，对学历要求很低，高中学历以上问题都不是很大的，最主要的还是要有很强的服务意思，干活麻利，有责任心，同时有较强的记忆力，做事情不拖沓，给顾客最好的服务。

服务员任职要求：

1、年满18周岁，高中或以上学历，应届生亦可。

2、餐厅服务员应在不同的工作站岗位上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值；

学生期间从事过快餐行业者优先。

3、年龄18-50周岁

4、热情、有朝气、肯学习、执行力强、能适应倒班工作，热爱服务行业、有顾客服务意识。

接待员任职要求：

1、女，18-30周岁，形象气质佳者优先。

2、有亲和力，创造麦当劳餐厅的“女主人”形象，喜欢与小朋友互动。

3、代表麦当劳呈现殷勤款待的服务经验，以持续提升餐厅营业额。

4、经过系统有效的培训后了解单店营销基础，并建立社区关系。

应聘时一定要阳光，自信！

  大专学历

1、首先要有身份证，如果是学生必须有学生证。

2、有工作而兼职，被招聘专业用语叫做XP，也就是说一周工时不超过24小时，但是工资比普通员工高些。

3、身份证复印件2份，学生证复印件，年龄和身高没有太多要求，不要吓到人就可以了。

  4、被应聘会给你分区，KFC分为前台，总配，厨房，大厅几个地方。

 5、到时候会根据你的上班时间酌定的，到KFC店里人家会给你一张表，你填上就行了。

6、麦当劳就不同了，简历自己写然后上交，你就可以安心的在家等通知了，没有一个月不会给你的，KFC相对来说效率比较高。

麦当劳圆梦大学什么学历

麦当劳圆梦大学不设定学历限制，对所有年龄段的人群都开放，包括在校学生、毕业生和社会人士。该大学主要培训员工在工作中所需的技能和知识，以促进员工的职业发展和提高服务质量。其中包括基础知识、职场技巧、个人能力提升等多个方面的课程。由于麦当劳对人才的要求较为宽泛，因此该大学为年轻人提供了一个不错的机会，它可以帮助员工不断拓展自己的能力和视野，从而为自己的未来铺就更为坚实、全面的职业道路。

麦当劳店长要求

做一个合格的店长需要具备以下条件：需要具备领导能力、沟通能力、业务能力和管理能力。
首先，店长需要有领导能力，能够带领团队一起完成目标任务；其次，具备沟通能力，能够与员工沟通顺畅，协调好各个部门之间的关系；再次，业务能力是必不可少的，只有具备专业知识才能更好地指导员工，提高业绩；最后，管理能力也很重要，能够对全局进行规划，制定出合理的管理策略，保持店铺正常运转。
对于店长来说，还需要具备积极的工作态度和客户服务意识，以及对市场趋势的敏感性和创新思维能力。
只有具备全面的能力，才能成为一位优秀的店长，让店铺不断壮大和发展。

要求如下

1.大专及以上学历；

2.热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人；

3.喜欢快节奏的工作并能适应早晚轮班；

4.无需工作经验，专业不限；

5.具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

1.大专以上学历,年龄20以上,男女不限。

2.熟练运用OFFICE软件。

3.具备较强的组织、管理、协调能力。

4.具有较强的责任心和服务意识。

5.高度认同公司文化。

6.具备很强的沟通能力、团队建设能力以及承受工作压力的能力。

7.具备良好的职业操守。

8.能配合公司市内轮调。

麦当劳管培生靠谱吗

麦当劳管培生靠谱。但是麦当劳都是叫见习经理即MT，跟你说的管理培训生应该是一样的，但管理培训生不是麦当劳的叫法。

一开始先进行比较常规的集中培训，然后会分到不同的部门和岗位进行轮岗实习，期间会配合一定频率的培训课程，结束轮岗之后，一般会通过公司的相关测评结合管培生的自身意愿，选在在某一个岗位上继续工作，积累实操经验。

麦当劳招聘员工有什么条件

要求：

1、高中学历或以上。

2、勤奋，有团队合作精神。

3、热爱服务行业。应聘经理要求大专及以上学历，所以你要从员工做起了，但是麦当劳升的很快的，每半年有一次考核，过了就能升。员工--训练员---餐厅经理