这篇讲一下申请结果,你申请后会收到三种结果中的一种,offer,拒信或等待。
offer
无条件offer:一般是毕业后的申请者才会收到无条件offer,是在雅思成绩,学位学历证等各种证件都齐全的情况下拿到的offer。
有条件offer:应届生拿到的都是有条件offer,在offer文件上会说明你要实现的条件,例如最终成绩要达到85%,雅思6.5。你需要在开学前满足这些条件才能去读书。
有奖offer:学校对你很满意,怕你不来,所以给你部分奖学金,希望你入学,但有奖offer好像一般是给雅思达标的申请者,雅思达标好像不会考虑给你。
拒信
学校没看上你,拒信理由有很多,跟学术成绩不够的拒信理由,没有翻身的可能,其他的拒信理由都尝试argue一下。
等待
就是备胎,等女神放弃正宫或者玩腻了,可能会找你这个备胎补上。
延迟入学
因为雅思没考出来,钱没准备好,找到合适工作等等各种理由要延迟入学是可以的,一般非热门项目都可以延迟一年入学,交留位费后把你的offer保留一年,仅此一年,超过一年要重新申请,留位费没得退。
总结
总的来说,留学跟谈女朋友一样,想要她看上你,必须硬件条件过关,在此基础上再通过文书表达你对她的心意,让它为你发offer。如果你因为硬件不达标被拒,argue是相当艰难的,基本不会成功。如果因为软件不达标,例如她怀疑你不爱她,不忠诚,那你可以写信去解释,雅思不达标也可以谈,但硬件学术条件不会降。所以还是好好刷绩点吧,4.0的绩点可以打败绝大部分申请者。
我觉得WST Career简直是留学生的求职利器,之前我对面试一窍不通,面试也总是失败。加入WST Career后,导师知道了我的问题所在,就为我大量的补充了面试可能会遇到的问题,让我学习更多的职场知识,最后我成功拿到了理想offer。
这个就是做背景调查,证件的真实性,原工作单位的工作时间的真实性和评价。
没有那么恐怖。学历和其他证件你只要不是假的根本不怕,估计你是担心原企业不给你好的评价,这点你真心不用担心,对方的调查也不会去你原公司找你们老总核实,一般就是电话找HR部门,直接说做个背景调查,HR一般有专人接听,你只要不是重大违纪被开除出公司的,完全不用担心的。就跟小时候学校班主任做的评价一样,90%的有点,10%的缺点,更别说绝大部分负责背景调查的HR就光说优点,不会给你背后捅刀子的,除非你们有死仇啊!可以不签就业意向书,原因如下:
第一,如果你收到offer后,你不愿意去这个单位就业了,也可以不签订就业意向书,
第二,如果你收到offer后,你愿意去单位就业,如果你和单位口头商量好,可以不签订就业协议书,等我毕业后直接来上班再签订劳动合同书也是可以的。
1.可以跟公司说明自己是快要毕业的学生,还没有到发证时间,等到学校发证的时候在拿毕业证去补交了。
2.遇到这种情况可以跟单位上讲清楚,然后去学校开一个证明,证明你已经是毕业生了,只是毕业证还没有办下来。把证明拿去单位做证明。
及时跟你的上级领导沟通,看是否可以拖延到岗的时间或是否可以先上岗,等领到毕业证之后再向公司提交相应的证件和资料。其实这些东西在面试之前,你就应该跟你的上级领导先说好的,而不是等成功了再跟他说,因为这样的话你有可能失去你的工作机会。
答:1、面试成功了,但还没毕业证,可以与单位先签订实习协议,等收到毕业证之后,在和企业签订劳动合同,约定相关事项。
2、企业一般与未毕业的在校生都会签订实习协议或者三分方协议,这样方便学生的实习、就业所以不用担心面试通过了,没有毕业证的问题。