不是所有单位入职都需要查看毕业证原件的,单位也不能以任何理由扣押你的证件,你可以选择提供学信网的学籍资料给单位进行查验。如果单位,拒不退还,构成扣押时事实的话,可以向劳动监察部门举报。
一般的情况是不查的。
公司要学历证书复印件也就是作为档案保存起来,如果你在工作中不出现名不副实的情况,人家一般不会去怀疑你的证书的真实性的。只有很少数的企业人事没事干会去查下。
如果入职机关事业单位,交与不交最高学历复印件都无所谓,因为入职机关事业单位都是要转档案的,档案内记载着你的最高学历的。
但是,如果应聘一些民营企业,那就必须准备好最高学历复印件以备查阅,因为这些企业是不接受当事人的档案的,所以无法知晓你的最高学历的。
1. 用人单位负责查学历。
2. 因为用人单位在招聘过程中需要核实应聘者的学历信息,以确保应聘者的学历符合岗位要求。
3. 入职前,用人单位通常会要求应聘者提供相关的学历证明材料,如学位证书、毕业证书等,然后由用人单位的人力资源部门或相关部门负责核实学历的真实性和有效性。
这是为了保证招聘的公平性和合法性,确保招聘到具备相应学历背景的人才。
对于一些小公司来说,一般对于学历的审查都不会太严格。也并不会特意要求看工作人员的毕业证原件或是学位证书原件。但是也有一些公司在面试的时候,就会要求应聘人员携带相关证件。
一般情况下,公司如果录取了这名员工,就不会再去选择查学历。除非员工做了一些比较出格的事情,像是影响公司或是他人利益等,这样可能会重新查学历。