接收函要去人才服务中心办理(前提是你在网上预约好了,网页和公众号都要预约,具体需要什么看通知,反正我当时在毕业前办理带的是毕业生推荐表成绩单身份证户口本原件和复印件),学历验证那个很简单,去学信网就能弄了,不用钱的。
户口迁移证回你生源地派出所办理,记得带齐毕业证报到证身份证户口本接收函原件以及复印件。
办理入职需要交户口本复印件是合理的,不违反任何规定。很多企业老板为了保险起见特别会要求用到户口本复印件,一般是没有什么风险的。入职的一般流程有:
1.一寸免冠照片3张;
2.身份证原件或户口复印件;
3.学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);
4.资历或资格证件原件;
5.与原单位解除或终止劳动合同的证明;
6.体检合格证明;
7.与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书;
8.建立员工档案、考勤卡;
9.介绍公司情况,引领新员工参观公司、介绍同事;
10.将新员工移交给用人部门。
谢邀。出示户口本属于公司自己的规定,可能是为了用人安全吧。无可厚非。我认为不属于过分的规定。但500元押金就很不合理更不合法了。劳动合同法明文规定,不允许用人单位以任何理由收取员工所谓“押金”或“保证金”等钱款,你可以凭单位给你开的收据,去当地人社局劳动监察大队投诉举报,政府查实后会勒令单位退还给你押金,并给予单位500-2000元每人的罚款。
主要看你当时招考的时候 招什么专业的了 如果不是招你研究生专业的岗位而是招本科专业的岗位,那必然不能被事业单位认可。
必须提供本科专业的学历认证。如果招的是你研究生专业的岗位,那只需要提供研究生学历证明就可以了,我也是研究生,也考上了,所以这个我清楚。当事人应聘企业岗位,面试通过后,企业会安排员工填写入职登记表。入职表要求填报当事人详尽的个人信息,包括提供佐证材料,如毕业证,身份证,技术等级证,岗位资格证等证件的复印件。
这是企业人事管理部门,建立员工档案必须提供的资料。所以当事人应该配合提供。
公司要毕业证复印件用处:公司一般都需要为每一位员工档案,毕业证复印件就是作为员工档案需要存档的。
比如说给企业提供职工宿舍,但要有相应的文件提交上去证明。
但是我来说一般直接拒绝,也拒不提供复印件。也不是我住,我不愿意提供。
三大作用。
一确认学历。求职投简历时间并不要求提供毕业证等,只是在简历上自己填写的学历,用人单位无法确认真实性,有复印件和编码就可以在相关网站查询。
二是专业确认。和入职前的其他文件一样,用人单位要确认填写的专业是不是符合单位的用人需要。
三看是不是应届生,这个主要涉及公司的人才制度,对有没有工作经验进行核实。
劳动合同法第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
你公司要求你将毕业证,专业资格证书原件交由公司保管,可能有这样一种情况,国家对一些特殊行业要进行监管,对公司内的专业人员有从业资格的要求。因此,每年要进行年检审核,其中专业技术人员的证件就是年检的重点项目,被检查公司按国家的规定应有多少专业技术人员,而这些人员的学历,职称,岗位职业技能证书就是必检材料。
因此,单位保留你的相关证件可能与上述有关。如果是扣押证件就违法了。建议你与公司沟通一下妥善解决。
有的公司是直接在网上输入你的毕业证书号验证就可以了,有的是要拿到人才市场去出一份验证证明,这种其实你可以自己去人才市场办,而且验毕业证是需要放在人才市场几天的,不放心公司的话,你可以自己去办这个验证证明,现在要拿原件的比较少了,一般就是拿原件看一下而已,你可以问一下能不能自己去验证,不行的话就问清楚要几天,是不是只有你一个人需要这样还是一批人一起去验证的,毕业证丢失是很麻烦的事情,留点心没错的。
作为一个资深HR来说,这个问题是问对人了。
为什么公司面试的时候要求带上学历学位证书呢?因为这是一个证明你过去能力的文件。
面试就像相面,也像相亲。我面试的时候,除了看学历,如果对方是农村的孩子,我还会看看手骨节。小时候开始常做家务和常做农活的人跟十指不沾阳春水的人是不一样的。我能初步判断面试者在家中的状况。
而从学历学位证书上可以看到你的学识程度,可以知道你的各方面水平。然后通过个面以后,就马上能否确定你是否是我需要的人才。
比如说,如果你拿一个北大的文凭过来,经查属实,首先就说明你足够聪明,你的基本质素已经过关了。因为要考上北大,那不是一般人可以的。如果你的待人接物,言谈举止都得当,专业还对口当然更好,基本上就剩下谈工资了。
再比如说,我找一个英语外贸员,即便你的英语口语过得去,可是你拿过来一个地图上都找不到的证书过来,即便你的简介上写得天花乱坠,也为抱着怀疑态度看你。因为如果你真的那么优秀,为何二本线都进不了。考核项目都会多几项。工资也绝对没有名校起点高。
回答以上,希望能对您有帮助。
1、带身份证,毕业证等原件是为了确认有效身份及所填写相关学历的真实性。
2、现在公司很多职业虽然更需求的是工作经验,但是为了提升整体员工素质,对员工的学历也是有一定要求的。
3、为了确保避免有伪造学历的情况发生,原件比较靠谱,毕竟现在ps技术很强大,ps一张假的复印件并不是件很困难的事情。
所以综合来说,让带学历学位证书主要是为了判断你的资质,看是否符合公司的要求。