事业单位工作人员招考面试一般需要提交这些材料:报考材料,主要是准考证等等;个人身份证明材料,如身份证等;招考简章规定的其他要求条件证明材料,如学历,专业,资格证书材料,获奖,党团材料等等。有些材料需要原件,有些则可以提供单位证明。
事业单位面试需要以下材料:
1.身份证:本人有效居民身份证。
2.毕业证/学位证:毕业证和学位证(应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)。
3.准考证:准考证是参加笔试、面试等环节的重要凭证,请报考者务必自行妥善保管。
4.报名登记表:报名登记表(补充个人简历、社会关系等内容,并亲笔签名)、可在报名系统下载。
5.户口簿:户口簿(报考有户籍要求职位的人员须提供)。
6.单位同意报考证明:在职报考人员需提供所在单位主管部门出具的同意报考证明(加盖公章)。
7.工作经历证明:报考有工作经历要求岗位的人员须提供与单位签订的聘用合同、劳动合同。
8.职位要求的材料:岗位要求应具有的资格条件证明材料(职称证,执业证、资格证)原件及复印件
9.照顾加分证明材料:递交身份证、户口簿原件及复印件,对少数民族加分条件进行审核确认。
10.减免考试费材料:递交家庭所在地县(市、区)扶贫办制发的贫困家庭基本情况档案卡或家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件。
具体证件各地政策可能会略有差别,大家可以具体查询报考事业单位的报考公告查看。
根据机关事业单位报考规定,在面试前凡进入这一环节的考生都必须提供毕业证,学位证,单位同意报考证明等相关资料,以便让单位进行审资格审查,避免后期出现纠纷。但法律并没有规定单位必须出具同意报考证明。
如果单位不同意出具报考证明,建议和单位领导协商,让领导明白你的决心。同时发动你的亲戚朋友等所有关系,对领导动之以情,晓之以理,最终实现领导同意出具同意报考证明。人都是讲感情的,如果因为一个证明阻碍了员工个人今后的发展,也不是单位所希望的。
千万不要听信他人所说的不同意出具报考证明就辞职的话,因为这根本就是行不通的,因为你在报名表上已经填写了工作单位。如果你一旦辞职与单位的关系搞僵,那你就更不可能拿到同意报考证明了。
也千万不要在报考过程中出现弄虚作假的行为。如果在考察光中发现有弄虚作假的行为,将会被记入诚信档案库,记录期限为五年。如果构成犯罪的,还会被追究刑事责任。
如有其他问题可以问我。
不可以的,毕业证书原件才是基本,然后才是学校证明和鉴证网上办理的学历认证报告,当然学历认证报告最终是由教育部统一出的,学信网可查。但是你光有学校证明和学历认证报告是不行的,这两个东西是为了辅助毕业证而存在。如果你毕业证丢了,就赶紧回学校去补办一个毕业证明书吧。
答:如果你的档案里有社保记录和工资关系的话,按照现行规定,就已经不能作为应届毕业生了,应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的,且档案人在人才交流中心或人事部门的,以是否缴纳社保为依据,所以你的单位给你交了社保,就证明你参加了工作,这一点就已经不符合了,社保记录是为基层经验的重要证明材料,就不能再以应届生毕业生的身份报考公务员考试了。
感谢邀请!明确的告诉你,这是完全没问题的!
另外的就是:
1.报考幼儿园教师资格的,应当具备大学专科毕业及以上学历或学前教育专业中师学历;
2.报考小学教师资格的,应当具备大学专科毕业及以上学历;
3.报考初中教师资格的,应当具备大学本科毕业及以上学历;
4.报考高级中学和中等职业学校教师资格的,应当具备大学本科毕业及以上学历。
5.报考中等职业学校实习指导教师资格的,应当具备大学专科毕业及其以上学历,并具有相当助理工程师及以上专业技术职务或者中级及以上工人技术等级。
上述也就是教师资格证的学历要求~甚至中学段的都可以报考哦~(对此为了保险起见,参加中学段的笔试时提前与相关部门确认一下学历问题)
其次对于考编的问题
在安徽省2019年教师招聘公告中的招聘条件第三条中规定:
具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2016年春季教师资格认定在2016年7月底前可取得教师资格证书的人员);
这个也就证明了,咱们想考编那就必须先有教师资格证,最最起码的应该通过笔试和面试之后取得教师资格证合格证明你才有资格报考哦~
最后对于非师范专业的问题
这个的确切答案应该从所招聘岗位的岗位表当中去寻找。很多招聘单位所招聘的教学岗位都不是一定要师范专业的,只要你的专业与所报学科要求的专业相似即可(具体详看招聘公告以及岗位表哦~)如果十分想从事教师岗位,又碍于专业限制的话,咱们还可以考虑本省的特岗教师呀~这样的职位一般对专业要求的相对来说是比较放松的哦~
如果在报考,备考。笔试、面试招教方面还有什么问题可以随时私信我哦~ 如果这个解答能解决你的疑问。可以点个赞,转发一下,关注小编作为鼓励嘛~ 咱们下次再见~
主要看你当时招考的时候 招什么专业的了 如果不是招你研究生专业的岗位而是招本科专业的岗位,那必然不能被事业单位认可。
必须提供本科专业的学历认证。如果招的是你研究生专业的岗位,那只需要提供研究生学历证明就可以了,我也是研究生,也考上了,所以这个我清楚。