为什么有的公司面试应聘后需要本科毕业证复印件?会不会查,有什么作用吗

为了确定应聘者的学历

?做了一年多公司要学历证明怎么办?用人单位是否能够收取员工证件原件做存档?劳动法中是否有规定?

公司在面试应聘以后,需要对应聘者的学历有初步的了解。同时需要对应聘者的本科毕业证书进行识别。

方便在你晋升或对你个人考察时作为考察依据(别人一般记不住你的学历,就读的院校);同时一些公司被其他的公司或机构考察,查看员工资料的完整性。方便公司能对自己的员工有一个更加全面的了解。

申请高新技术企业的公司,需要中高级人才达到一定的比例,员工毕业证即是证明资料之一。当你知道自己已经获得了这个职位,公司需要将你的本科毕业证复印件作为档案留底。

用人单位是否能够收取员工证件原件做存档?劳动法中是否有规定

一、收取你的毕业证书是不合法的。《劳动合同法》中有明文规定:第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

二、对于这种情况,你可以向劳动行政部门反应。劳动行政部门会责令单位返还你的毕业证,并依照有关规定给予处罚。

但出于你刚找到这份工作,如果你不想失去此工作,最好是跟用人单位协商解决,以留毕业证复印件入档即可。

面试通过后,用人单位要求交毕业证和学位证原件,合理吗

根据《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

因此,是违法行为。

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