中介在招聘过程中有权利查看求职者所提供的学历证书,以验证其真实性和准确性。在实际操作中,中介通常会要求求职者提供学历证书的原件或者复印件进行查看和核实,或者要求求职者提供学历证书的相关信息进行在线查询。
这是保障企业用人安全和确保求职者学历真实性的重要措施,同时也是中介公司维护自身信誉和业务拓展的必要手段。
说得好像被挖就一定能成功一样,就别操那么多心了,就先只是去试一试吧。
能够被猎头挖,说明你还是有一定的职场竞争力,但如果就此飘飘然,那就是你的错了,你没有你以为的那么重要。
一、猎头只是完成自己的业绩。
猎头的工作大家都很清楚,就是公司与应聘者之间的一个桥梁,猎头工作的本质就是让双方满意,最终自己从中获利。
说的更直白一点,被挖的人只不过是猎头完成业绩的一个工具,有时候猎头为了完成自己的业绩目标,就会广撒网,让更多的人能够进入到他的人才库里。
接触过猎头的人都知道,很多时候猎头其实就只是有你的一个电话号码和在公司的职位,连简历都没有,他们就敢和你打电话问跳槽意向,觉得有换工作的意向再问你本人要简历。
由此可见,被猎头召唤,没那么神奇,你不是因为厉害而进入他的视线,只不过是他例行完成自己发展业务的工作任务而已。
二、只是面个试,别考虑那么多。
被猎头看上,也仅仅只是第一关而已,更重要的是要被应聘公司看上,那才是能做到说工资翻一番。
猎头就是个中间商,他只是给你提供一个工资翻一番的可能,又没说去面试了就一定能上,干嘛那么较真地认为好像要立马辞职一样。
所以先不要想那么长远,给自己一个机会去试一试,就当练练手,了解一下自己在市场上的定位,让自己也清楚市场对同类职位的需求和想法,这对自己来说也是好事。
面试成功了,再纠结是不是要辞职,没成功,就当为自己积累一份经验,为未来可能有的面试打基础,对自己来说都是一件好事。
没什么好犹豫的,无论是从哪个方面来说,都值得让自己一去。给自己一个工资翻一番的机会,挺好的。
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工作的一方面是自己价值的体现,另一方面就是为了养家糊口,当然用个刻度来衡量的话那就是金钱了,工资翻倍当然要去。
首先,工资是最主要的价值体现,也是我们工作的终极目的,当然不排除富二代,工作只是为了玩玩而已。
其次,一份工作的好坏,往往不只是通过金钱来衡量的,假如你不喜欢这份工作,给你再多的钱也。会让你感到无趣。马云说过,“一个员工辞职无非有两点原因,一个是钱不够多,另一个是干的不高兴”。
再次,工作的发展前途,也就是职业前景,好的工作会给带来一个好的职业前景,对你的发展至关重要。
最后,希望你综合考虑,当然工资应该是不错的选择。
我做猎头的十五年中,就曾经多次遇到过这样的现象。如果是正规猎头提供这样的机会,绝不会是自己能力突然就变化了,而是外在机会在变化。去不去分两种情况:
一,正常情况下,应该去。正常情况是指新公司和现公司上存在不同的势能上的差异。
猎头提供了翻番的薪水的机会,大概率不是在同一条赛道上的,极大的可能是两种不同势能的转变。
比如现机会和原公司之间存在区域差异、行业差异、体制差异、公司量级差异.......比如从三线城市到一线城市、从传统行业到高新行业,从小微公司到上市集团......
如果因为这样的势能的变化,对自己也是可以借势发展的,当然应该去。
二,非正常情况
这是指竞争对手恶意来挖、公司出现大问题极难招人、初创公司不知道深浅胡乱开价......
这就看自己有没有更长远的想法了,因为钱虽然很好,但职业生涯才开始,未来的钱更重要。
当然如果猎头就不靠谱,就自求多福了。
做猎头是不限专业的,也没听说哪个猎头公司招聘会限制专业。
我遇到的猎头得有大几百人了,真是什么专业毕业的都有,事实证明,所学专业跟猎头的业务能力水平并无直接关系。
不过如果你真立志要做猎头,可以读人力资源管理、社会学、工商管理、计算机这些专业,以后都是用得上的,加油啊!
猎头,是物色人才的人,帮助企业找到需要的人才。还有一个说法叫做高级人才寻访,也就是发现、评价、甄选和提供高级人才、网罗高级人才、挖掘高端人才。
有句古话叫“梧高凤必至,花香蝶自来”。意思是梧桐树长高了就会引来凤凰,花开的璀璨了发出的香味必然能吸引蝴蝶。我们要不断的学习专业知识,,提升工作能力,加强个人修养,在某一方面出类拔萃,成为行业内有一定知名度的乃至顶尖人才,那么就无需成本也能结交一些猎头,成为猎头的朋友和储备人才。
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在不花钱的情况下,怎样才能和猎头成为朋友,你要有资本。如:优秀的的学历和专业知识,与众不同的人格魅力,广阔的人脉,骄人的工作经历和成绩...这些足以让你在社会上如鱼得水,游刃有余了。
选择工作还是看自己的目的和发心,如果符合你的目的和方向,那就思考一下你的目标是什么,能否实现做个基本评估。选择哪个工作不是关键,关键是你可以为什么事情创造价值,以及附加价值。猎头公司信息资源会多一些,挑战也是不小,如果想短期试试,就了解一下业内人士的状态,如果长期进入,就跟资深人士多交流探讨一下。