农业银行招聘条件和待遇

1 相对较好。
2 农业银行要求应聘者具备相应的学历、专业、资格证书等条件,还需要通过笔试、面试等多个环节,竞争相对较为激烈。
但是农业银行的工作待遇较为优厚,包括薪资福利、职业发展、培训学习、工作环境等方面。
3 对于应聘者来说,可以通过提高自身素质、加强个人能力、提升面试技巧等方式来提高录取的概率,并且在农业银行的工作过程中不断提升自身价值,实现自己的职业规划。

农业银行招聘条件和待遇,银行柜员不是高中学历就可以做吗?为什么只收211以上学历的

【岗位要求】
1、年龄必须在18周岁-40周岁:
2、中专或高中以上;
3、口齿清晰,善于沟通。

【工资薪酬】
试用期保底薪资4500+,转正后:综合薪资6K-10K,上不封顶。
【福利待遇】
1、六险一金+商业险;
2、按国家规定享受各类带薪假期;
3、工作满一年享受五天的带薪假期;
4、每年提供一次健康体检

银行柜员不是高中学历就可以做吗?为什么只收211以上学历的

难度归难度,门槛归门槛。虽然柜员没什么技术含量,培训上岗都能胜任,甚至在90年代入职的很多银行职员都是金融类中专毕业的,可见这类岗位确实没多大难度。

但问题是现在金融业成了高收入群体,银行成了很多白领乃至金领向往的职业,而我国高考升学率越来越高,如今已经超过了80%,也就是说,只要上了高中,有八成人都能读大学。那么如果你不是大学学历,就会被认为是高中时代班级垫底的差等生。这摆着一大堆名校生不要,非要把起点搞那么低,银行岂不是自降身价?

况且柜员也不是一辈子都当柜员,还有提拔和转岗机制,试想同样的岗位让高分考上名校的跟一高中生平起平坐,这可能吗?转办公室岗或者提拔任用的机会舍弃名牌大学生不用,把机会给一个高中生吗?

现在这个高考录取率之下,产生的效果就是大学生比高中生还多。说句难听话,现在二本三本找到对口工作都费劲,能找到满意工作的更是少之又少,放着一大堆大学生都不要,去要高中生,这从逻辑来说就行不通。

第一,历史问题。现阶段银行柜员确实有很多高中学历的,那是由历史原因造成,也就是说曾经银行业也不是吸引人才(单论学历)的地方。这些老员工,一部分是银行的中坚力量,一部分正在走向内退和退休;

第二,外包趋向。中国银行业要想发展,人才是必须的,但是如你所说的,柜员不需要太高的学历,操作岗出现了外包的趋势;

第三,性价比问题。现在有的国有大行或者一些重要岗位,要求985.211是为了在末端初分人才——这样的员工性价比极佳。如果你是用工方,也是要考虑一下这个因素的。不是所有的都要名校的,大多数专业相关的本科即可;

第四,必须要有基层经验。再高端的学历,银行也希望其有一定基层经验,将来成为各级别管理人员,制定办法时候才不会离题千里。有经验,才能惊艳。实际上,本科在这个行业根本就是标配,研究生在基层一两年,基本会委以重任。

第五,能力第一位。银行是企业,能力是第一位的,所以柜员需要高学历,中层领导则未必。你品。

我退休已二年,对于从事三十多年金融行业的人与你聊聊,手工记账时期,确实有高中学历,在我单位只有几位,后来也读了中、大专。当时,他们以体育特长招录,也有部分下乡青年返城考入 ,那大致在80年左右。后来,进入银行,特别是地方银行也有照顾子女接班、入职,后来也都念了自考、函授。

从现在银行入职几大国有银行、股份制银行,包括地方各商行,准入原则大都要求是本科一样。可能,有人觉得银行柜员有高中学历可做,操作可行,但是想了解资金来源与运用,想进一步提升,没有专业知识也是枉然。

先说一下我单位,从84年开始,想进入我行,除了银校、金融专科分配,外人调入很难。等取消分配后,我单位凡是准入,全是统考,想进入门都没有。入职新员工:有211、985,也有国外留学归来的。有的专业要求必须是研究生,最低是本科。专业要求严格,必须与经济、会计、金融等相关专业有关。其它专业连报名都报不上。

银行不只是柜员,还需要过硬的专业知识,具备理财、经营、销售金融产品,提升专业知识职称,工作能力与领导能力,可以率领团队,做好提升银行经营的各种能力。

我同事子女,当年虽有的学历不高,都在各商行,但是现在文化水平也大大提升,有的念本念研,也有在职上了大学。现在当支行长、客户经理、大厅经理,甚至职位更高。

在银行上班,学历可是一个硬杠 。学历低连入职、升职、考职称都没有机会。特别是现在信息社会,做一个柜员也不易。你不仅要有专业知识、理财能力、推销能力、拉储放贷能力,那也一事难成。我同事孩子三本毕业后,考入农商行,现在做柜员,因为他儿子又帅情商又高,每月工资8千左右。

虽说,我单位不对个人与客戶。我是60后,我在各银行入职的同学,都是中专以上学历,专业出身。我们学的是会计、信贷、银行管理、统计、计算机等专业,具备很快适应银行具体工作。

所以,高中学历毕业,没有专业知识,操作也许可行,但是,想知道资金的来源与运用,也必须多学多练才可 。现在,高中毕业,想入职银行,你有人也不见得能准入,因为,现在各商行想进编也要求学历,高中学历是不会入职的。

一些地级、省级以上银行,招考员工还要求研究生学历、211、985,还有博士。因为,银行现在不只是操作,还需要宏观知识、调研、创新。不能看表面,行行出状元。各行有各行的独到之处,不是你所想。

(图片来自网络)

真当211学生是大白菜遍地都是啊,谁告诉你说银行柜员只收211以上学历的!?

真正比较长时间做柜员的,一般都是普通一二本的毕业生;985211的毕业生,大部分都是柜台做段时间后,就转客户经理、理财经理、消贷、对公贷款、其它业务岗或普通管理岗位了,也确实有少部分985211毕业生因自身表现太普通,做柜员比较长时间的。

银行秋招进的大学毕业生,一般都会安排到网点锻炼一两年,从做柜员做起,这样可以让这些新员工尽快熟悉和了解银行业务、锻炼和培养沟通协调能力,哪怕名校硕士,一般也要去网点锻炼。之后,会根据表现,安排或自己参加内部应聘,转入业务岗、普通管理岗。

而通常,普通一本、二本特别是二本毕业生,应聘进的就是柜员岗,合同中规定了做柜员的年限,所以大部分只能在柜员岗上较长时间做着;而985211毕业生,校招应聘进的一般是管培生、业务岗,锻炼结束后就可以转岗了。

随意给截一个中国银行2020秋招拟接收境内院校毕业生情况(第四批)中几页的图片,看看普通本科院校毕业的学生的多不多(来源于中国银行官网)。

我们现在社会很多工作对专业性的要求虽然有,但并不是没接触过就完全无法胜任,毕竟即使学过此类专业也一样需要师傅来进行一段时间的培训,而如果进入该行业通过自己的钻研学习也一样可以胜任相关工作。并做出成绩。

银行柜员作为标准的白领工作,是很多人向往的职业类型。除去枯燥的工作内容其实压力也很大。揽储也好,收支业务也罢,还有其他种种类型的工作需要进行,因此确实在专业性上需要综合性人才而不是人们想象的只需要金融或者某种专一性人才。当然这也是时代趋势。

回到问题本身,诚然高中以上学历即可进行的工作,如果有更高层次的人才进入银行系统,想必在工作进行当中也会更加得心应手,毕竟作为标准的服务业,其需要提升的不只是业务本身,客户满意度,整体形象,银行业绩都是银行重要组成部分。每个人都能在各自岗位发光发热,各司其职,各展所长,才是行业发展的根基。至于211也好,普通大学也罢,或者其他学历人才,我个人认为,只要踏踏实实肯钻研肯研究,喜爱自己从事的行业,门槛着实不必太高。

信贷从业报名条件

第一、基本素质:要求有良好的政治素质以及个人品德,诚实守信,遵纪守法,对企业价值观以及企业文化给予认同,严格履行个人所履行的义务以及职责。

第二、招聘对象:招聘对象通常为本科以及更高学历的应届毕业生。当然想要成为银行工作人员,进入编制,首先需要符合报名条件,才能报名参加相应考试,赶紧查询一下。

第三、学历要求:学历方面要求为本科以及更高学历,当然也有的,工作岗位要求最低为研究生学历。

第四、专业:银行招聘的专业比较多,不过一般为法律、管理、经济以及计算机等相关专业。

第五、英语四六级:很多银行明确要求要通过英语4级或者6级考试。

具有下列条件的中国公民,可报名参加考试:

1、年满18周岁;

2、具有完全民事行为能力;

3、高中以上文化程度。

公共基础科目:公共基础。

专业科目:个人理财、风险管理,公司信贷、个人贷款。

中国银行业从业人员资格认证证书均为单科证书。

(1)公共基础为必选科目,通过公共基础科目考试及证书审核的银行从业人员将获得公共基础证书。

(2)专业科目(个人理财、风险管理、公司信贷、个人贷款)为可选科目,考生可选择其中一科或多科报考。专业科目考试及审核通过后的银行业从业人员将获得相应单科专业资格证书。

(3)单独通过公共基础考试而未报考其他专业科目的银行从业人员,可申请公共基础证书。

到此,以上对于银行应聘会查高中毕业证吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于银行应聘会查高中毕业证吗的3点解答对大家有用。

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