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城市管理协管员2022年新规定

一、招聘职位及计划

全市共计划招聘50名劳务派遣制城市管理协管员。

二、招聘范围及条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护党的路线、方针、政策，热爱中国共产党，热爱社会主义，热爱城市管理事业，政治历史清楚，遵纪守法，品德优良，乐于奉献;

(三)应聘人员须为1987年1月1日后(含)至2004年1月1日前(含)出生(18-35周岁);

(四)限男性，身高170厘米以上，身体健康、体形端正、无纹身、无违法违纪记录和不良嗜好，具有正常履行职责的身体条件和工作能力，其中退役军人可享受加分政策，加分标准为每从军1年面试成绩加1分;

(五)具备国家承认的高中、中专、技校及以上学历;

(六)具有正常履行岗位职责所需的工作能力，自愿从事城市管理协管工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织安排;

(七)有下列情形之一的，不得应聘：

1、受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法违纪尚未查清的;

2、曾因吸毒、卖淫嫖娼、赌博受到处罚的;

3、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4、有较为严重的个人不良信用记录的;

5、家庭成员或者主要社会关系成员被判处刑罚的;

6、本人或者家庭成员、主要社会关系成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

7、其他不适合从事城市管理协管工作的。

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

城市管理协管员，是城市管理工作的补充力量，配合执法人员从事宣传教育、巡查、信息收集、违法行为劝阻等辅助性工作，不得从事具体行政执法工作，属编外劳务人员，编入城管队伍，接受统一管理。

城市管理协管员应履行以下基本职责：

　　（一）认真学习政治理论和业务知识，不断提高自身综合素质，爱岗敬业，勤奋工作。

　　（二）服从命令，听从指挥，遵守单位各项规章制度，严格要求自己，吃苦耐劳，任劳任怨。

　　（三）文明值勤，积极宣传城市管理法律、法规和规章，以身作则，做城市文明的带头人。

进入武装部工作需要什么条件

县级人民武装部是一个军队单位，军事机关，1996年以后收归部队了。武装部的定位是当地的最高军事机关，党委的军事部，兼政府兵役机关，接受军队和地方党委的双重领导。县委书记任武装部第一书记，武装部实行双主官负责制，一名主官任地方党委常委。军队改革后，武装部部长、政委、副部长是现役军人，其他科长、参谋编为非现役文职人员，人口超过60万的大县，军事科长是现役军人。想到人武部工作可以报考军队文职人员。武装部因为历史原因还有一部分地方编制的职工，目前不进新人。

关于这个，说实话了解不多，但是从我有限的了解看，我同学有军校毕业的，据他说里边也是有现役军人的，县武装部部长就是团职，不过连级就到那里的，是没前途的，因为这里根本锻炼不了什么能力，也不适合长期发展

如果是县区一级武装部的话，编制上有2类人员，实际上有4类，临时工属于不在编制上的第4类人员。

1. 县区一级的武装部官方全称为“中国人民解放军XX省XX市XX区人民武装部”，或者是“中国人民解放军XX省XX县人民武装部”。这两种都是印章上的官方称谓，县里的不带市，区里的带市。简称人武部，以便区别于乡镇、街道一级的基层武装部。

2. 县区人武部是正团级单位，相当于地方的正县级。其职能定位是同级党委的军事机关、兵役机关，接受军地双重领导，一般情况下其主官部长、政委要有一个人进入县区党委常委班子，县区委书记兼任人武部第一书记。主要负责征兵工作、民兵预备役工作。从名称上就可以看出，县区一级人武部是军队编制。

3. 军队改革之后，县区人武部编制上有两类人员，部长、政委、副部长属于现役人员，下属几个科室属于文职人员编制。但是由于历史原因，县区人武部有一个特殊的科室，有的地方叫做基地科，有的地方叫做民兵训练基地，这个科室属于地方财政编制，为正科级单位，有的县区会把基地科作为地方党委政府的一个局看待。基地科里面的人员属于第三类人员，地方公务员或者事业编制。

4. 县区人武部还有第四类人员就是临时工，又叫合同工。这类人员有的长期作为临时工，直到退休，有的会作为后备人员慢慢纳编到基地科，就会变为财政供应的公务员或者事业编。

人民武装部是中国人民解放军在县级行政单位设立的一级组织。除此之外，在县级之下，还有一级乡镇(街道办事处)武装部。其中人民武装部属于解放军的军事部门，普通县市级武装部为团级单位，部长和政委授予上校或者中校军衔。而直辖市的县级武装部为副师级单位，部长和政委授予大校或者上校军衔。而乡镇武装部则不属于军事部门，是当地政府的职能部门之一，人员不是解放军。

武装部建立于1951年，1954年改名兵役局，到了1958年重新改回人民武装部。几十年来，武装部历经多次改名和归属调整，但主要职能一直没变。主要负责后备力量建设，战备工作，平时的国防教育，国防动员，民兵训练，选拔和招募兵源等工作。乡镇一级的武装部受人民武装部和政府的双重领导，配合人民武装部开展相关工作。

2015年军改之后，武装部的人员组成分为现役军人，军队文职人员和专职武装干部三个部分。其中，部长，政委和几个主要干事为现役军人。想以现役军人的身份进入武装部工作的话，需要参军提干，然后经过军队干部任用调整才有机会进入武装部工作。

第二条路是文职人员。不止我国，各国军队都拥有大量的文职人员，只不过我国之前对文职人员的定位和选拔都不是特别严格，所以文职人员在社会上的知名度很低。▲上图即为军队文职人员报考的条件和主要福利待遇。

这两年解放军军改之后进一步规范军队文职人员，为文职人员配发制服，制定更为严格的考核选拔体系。随着军队的扩大宣传，军队文职人员这两年大热，我有不少同学都去尝试了考试，希望通过文职人员考试的方式进入军事单位工作，当做对自己儿时军人梦的一场曲线救国。军队文职人员也是进入武装部工作的一个非常好的途径。

第三个途径则是成为专职武装干部或者武装部普通编制人员。专职武装干部不是军人，但是可以穿军装，佩戴专职武装干部的特用肩章。想成为专职武装干部有两个途径。第一，通过考试，进入人民武装学校学习，毕业后分配进入武装部工作，成为专职武装干部。比如江西的南昌大学人民武装学院，就是一所在本科层次办学，培养专职武装干部的学校。

第二，通过地方选拔。因为专职武装干部不属于现役军事人员，所以一般由当地政府选拔干部，调入武装部配合武装部工作。一般来说，要通过地方选拔进入武装部，第一步是成为公务员。只有先通过地方公务员考试，成为当地政府的正式公务员才有可能。普通编制人员和地方选拔的专职武装干部一样，也是通过地方政府选拔，只不过不穿军装，属于普通工作人员。除了这几个途径之外，想进入武装部工作还有办法，那就是有一技之长。比如你扫地扫得好，或许可以去干保洁。要是厨艺出众，可以去干后勤。

哈哈哈，最后皮一下，欢迎大家评论和批评指正。

进入武装部工作需要什么条件？

人民武装部负责本行政区或本单位的军事工作，主要是民兵和兵役工作。县（旗、县级市、市辖区）人民武装部队是本地区的军事领导指挥机关，是同级地方党委的军事部兼同级人民政府的兵役机关，是同级地方党委人民武装委员会的组成单位及其办事机构。

区县级武装部是设在我国行政区划的县一级的军队组织。一般是正团职规格，实行上级军事领导机关和同级地方党委的双重领导，部长或政委兼任同级党委常委。

镇、街道武装部为地方单位的专设机构，负责本区域的民兵与征兵工作，部长为同级党委委员。

在我国一些国有大中型企业，也有的设立专门的企业武装部，负责本企业的民兵应急队伍建设和征兵工作。

区县级武装部人员构成为，由现役军人，地方行政编工勤及聘用制人员组成，人员数量按照区县相应人口规模进行配备，现役军人均是军官，不配备战士，行政事业编工勤由地方按排，一般是符合条件的退役军人担任，临时聘用制根据情况聘用，转为正式行政编需要履行公开招考的程序，这是很难的。

乡镇街道武装部进人渠道是一样的，需要公开招考，如你有意向，请关注当地人社部门的招聘信息。

个人观点，仅供参考，更多关于参军入伍、考军校、考选士官等在部队后续发展话题，我将尽我所能为您咨询解答，欢迎战友们朋友们关注我，愿与你一起分享，谢谢！

乡镇高中学校归哪管

乡镇高中归县市区教育局主管。

乡镇原则上管理当地学校的党建，治安，安全等个别事务。

县教育行政机关管理学校的教育教学，考核，仼免，奖惩等具体事务，乡镇一般只起到协管作用，但是学校内的重大事务除首先向县教育行政主管部门汇报外还应积极向当地乡镇报告并请求协助解决处理。

乡镇高中归县市区教育局主管。高中（农村高中）主要解决农村学生就读高中而设立的，其管理权限在县市区教育局。

县市区教育局要管理高中的所有事务，包括学校的建立、学校班子的搭建（校长、副校长、党支部书记的搭配）和中层干部的设置、资金来源等。

想进入辅警现在难度大吗？女孩进入辅警主要干什么

这几年进入辅警比以前难度大多了，首先笔试和面试，最难得还是后面的体能测试了首先是男一千，女八百，还有呢。其次是政审亲属没有坐过牢，拘留过，女孩进入还是比较轻松的，内勤，户口管理，监控，但是招聘女辅警还是不好进入，特别是这几年辅警改革辅警待遇全部都是政府财政负担，所以不愁工资问题了，辅警现在慢慢的会越来越好的，以后可能更难进入。

辅警是公安机关的辅助性工作人员，不占机构编制，不属于正式民警，主要从事交通协管、治安协防、后勤保障等工作，因此招录的条件并不算高。

一般符合以下条件和要求即可：

1、年龄：男性一般要求在18周岁以上、40周岁以下；女性在18周岁到35周岁之间。

2、学历：多数要求具有高中以上文化程度，部分岗位比如机关内勤，要求具有专科以上学历。学历不要求全日制，只要取得国家承认的学历即可。

3、任职经历：退役军人一般会优先考虑。

4、其他条件：身体健康，无不良记录，比如受过刑事治安处罚、党纪政纪处分，没有严重的个人不良信用记录，本人家庭成员及亲近没有被判处刑罚的记录等。

符合上述条件，经过必要的笔试、面试，并通过公安机关组织的体能测评，比如4×10米往返跑、1000米跑（女子800米）、纵跳摸高等，基本上就可以录取。

辅警的工资待遇一般按照当地公益岗位标准核发，中西部地区在3000左右（含五险一金），东部地区4000-5000之间（含五险一金），工资待遇不高，但贵在稳定，而且有这方面的经历，对以后考公务员和事业单位有很大帮助。公安机关本身每年也会拿出一定比例的名额面对辅警招录事业编制或公务员编制的民警。

女性从事公安辅警工作，一般会被安排在机关内勤岗位，比如办公室文员、资料员等，相对来说工作强度和压力会小很多，不像在马路上协助管理交通秩序或从事治安巡防工作那么辛苦。

到此，以上对于协管没有高中毕业证怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于协管没有高中毕业证怎么办的4点解答对大家有用。