毕业了三方就业协议还有用吗,毕业证签三方协议有什么用

毕业了三方就业协议还有用吗

1，劳动合同签订之后三方就业协议就没有效了。2，三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。3，高校毕业生就业协议（三方协议）一般由国家就业主管部门统一制表，是明确毕业生、用人单位在毕业生就业工作中权利与义务的书面表现形式，也是学校编制就业计划和派遣的依据。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条　中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。按该条规定适合于劳动者，毕业生毕业之前，仍然是学生身份，是不能以劳动者身份签订劳动合同的。

如果毕业了，那么三方协议就没有什么用途了。因为三方协议是指在应届毕业生未取得毕业证前与有意向的单位签订的协议，而应届生毕业后已经有了毕业证和学位证，可以和单位直接签订劳动合同了，所以就不需要再签订三方协议直接签订劳动合同了。

毕业生签三方协议好还是不好

                好

      签三方协议对毕业生很有好处的，原因如下：

         一是有协议保障了。毕业生最怕遇到口头承诺，到时反悔的用人单位，有了三方协议，将学校、学生、用人单位规范在法律框架内，具有很强大约束力；二是三方协议更多是保护毕业生，如果确是因为?不得已的原因放弃签约工作，只要付出较少的违约金，是可以成为自由身的，反之，用人单位基本不能享受这样的条款。

        建议，签约前一定要考虑好，失信对自己还是很不好的。

三方协议是哪三方?毕业以后还有用吗

三方协议指包括学生、学校和单位（或研究院所）三方签订的协议，毕业后依然有一定的用处。

1. 三方协议是学生在校期间与单位合作开展项目的约定，其中学校作为协议的一方，承担对学生安全、权益的保护责任；单位作为协议的另一方，承担对学生项目实施的工作和培训指导职责。

由于学生在研究生阶段所研究的课题比较复杂，需要在单位的指导下进行实践；同时，三方协议的签署可让学生将在学校所学知识更快地转化为具体实践经验。

2. 毕业后也还有用处，因为三方协议可以成为毕业生申请工作、出国留学以及继续攻读博士学位等方面的有力支持证明。

此外，协议中规定的实践项目和实践经历也可能为毕业生在职场上获得更多的机会和自我展示的空间。

虽然三方协议中的内容多为一些实践项目和经验，则这些经历的积累和事业的成就也可能在人生的后期产生非常良好的“复利”，而这种 “复利”可能会成为一个人长远获得尊重和谅解的基础。

同时，三方协议不仅在职业规划方面有用，其合同性质同时要求缔约双方需遵守约定的条款，从而也培养了学生遵守规则的良好习惯。

不请自来！三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。

没有签三方协议，毕业以后，要么档案委托学校保管，要么由委托户口所在地的人才中心保管。因为户口一般不和档案分离。

如果牵涉到落户，没有签三方协议，可能就会户口打回原籍。如果不牵涉落户，就无所谓，只是身份由应届生变为社会人员。

签了，就意味着你有工作了，除非违约，签约了就意味着合同生效了。

等到正常毕业，你就可以到签约的公司报到了。你签三方，正常到公司报道，否则就会有违约金一般5000左右，当然也有可能不要，或者少。

公司也一样，谁先违约谁赔偿，签了意味着你这个三方已经用了，如果放弃，就要重新下发三方，中间会有点麻烦。当然你也可以自己找，不用三方，用三方有保证，也是迁档案的证明。

三方协议指的是由三个不同的主体签署的协议，其中包括甲方、乙方和丙方。甲方和乙方是协议的主要签署方，而丙方则是协议的监督方或担保方。三方协议在商业和法律领域中广泛使用，可以用于各种交易和合同，如房地产交易、借贷协议、股权转让等。

毕业后，如果从事商业或法律领域的工作，三方协议仍然是非常重要的工具，因为它可以确保交易的安全和合法性，并为各方提供保障。

关于这个问题，三方协议通常指涉及到三个主体的协议，其中包括甲方、乙方和丙方。甲方和乙方是双方协议的当事人，丙方则是监管、担保、承担责任等方面的角色。三方协议在商业和法律领域中广泛使用，可以用于各种合同、交易和协议中。

毕业以后，三方协议仍然有用处，特别是在职业生涯中涉及到商业和法律方面的问题时。例如，在签订雇佣合同、购房合同、投资合同等方面，可能会涉及到三方协议。因此，了解和掌握三方协议的相关知识和技巧，对于职场人士来说是很重要的。

三方协议通常指劳动合同法规定的劳动合同的三方主体:用人单位、劳动者和工会或职工代表。三方协议主要指这三方就劳动合同条款等问题达成的协商一致或签订的书面协议。

三方协议毕业以后是否还有用,取决于具体的协议内容。一般来说:

1. 如果三方协议涉及的内容属于劳动合同的补充及变更,那么协议释放或终止后,相关条款依然对当事人具有约束力。例如关于劳动报酬、工作时间等问题达成的三方协议,毕业后依然有效。

2. 如果三方协议属于对学生实习或课程相关安排的约定,那么协议届满或学生毕业离校后,相关条款和义务基本结束。例如关于学生实习计划和要求的三方协议,毕业后效力终止。

3. 如果三方协议涉及学生就业协助或推荐相关的约定,毕业后相关职业指导或推荐的协议失效。但如果协议中包括一定期限内毕业生职业稳定的承诺,用人单位仍需履行相应的义务。

4. 如果三方协议涉及经济补偿或费用分摊的内容,那么相关经济问题的解决和义务履行不因毕业而终止。相关款项仍需如期结算。

到此，以上对于毕业证签三方协议有什么用的问题就介绍到这了，希望介绍关于毕业证签三方协议有什么用的3点解答对大家有用。