公司要收我的毕业证书，这合法吗？我该怎么应对-公司要你毕业证什么用处

公司要收我的毕业证书，这合法吗？我该怎么应对

绝对不能给。公司拿去验核可以，然后仍必须原件归还给你。收去他没这个权利，这毕业证书国家只是发给你个人的。但凡带个人名字的一切证书，都归当事者私人所有。其他人因实际需要时只能拿去审验，无权收去的。再说了万一丢失，是不可以按原证样补领一个的，最多只能是开个替代的证明件。

我是事业单位的，刚上班时也是被收了毕业证学位证原件，需要复查，这是个固定的人事流程，并不是针对某个人，也不会成为阻碍你离职的因素。至于说做个假的交上去，我只能呵呵了，一旦查出假证，就会被开除，不论到时候你能不能拿出真的证书。

你说的对，不必交原件，而且并不是所有公司都值得一待。

01. 毕业证、学历证只交复印件

验证的真伪有复印件足够了，原件最多给公司看一下，当场复印。如果公司有计划要收原件，确实感觉不太好。

学历造假很有创意，所以带原件给公司看是有必要的。

之前有一段学历证在网上只能查姓名和真伪，但是没有照片，于是就出现一批名字能对上的学历——他们身份证造了假……现在技术更加完善这种情况出现的少了。

公司收学历证的另一种可能是，想提升你离职的成本。这个具体操作人员也是想不明白，每个人都会要回自己的学历证，无论有多麻烦。

02.浪费很说明问题

第一句你提到公司浪费现象严重，这其实是公司文化的一种反映。基层并不在意公司的钱，大伙都想：“这反正是别人的，省下来也不会加我工资，不如浪费掉！”这种公司走不远。

很早之前看过一本书，讲各种企业失败的，其中一个例子至今都记得：

公司花大价钱印的彩页，

发到基层之后，

被直接卖到废品收购站……

这种公司不倒等什么呢？

03. 见微知著，不行早闪

很多细节都能说明公司坚持不了太久，比如：内部斗争严重，大家只把精力放在互相掐上面，不关心业务；老板的高度就是公司的高度，但老板身高不足1米5；制度流程一大堆，而且不断出新，只是没有照着做，最累的是写制度的 ……

如果以上现在在你们公司出现 ，那建议尽快找下家，即使你打算在这儿退休、养老，公司也坚持不到那会儿！

每份工作对我们都很重要，不要让自己在不良的环境中沾染不良的习气，以后很难改，更不要让工作伤害自己，那太不值得了。

祝好！

肯定不合法的啦。。。一般辣鸡公司才这么做滴——提供不了合适的岗位和相应的待遇，员工离职率高，久而久之不得已采取如此下策，，，另一方面也因为90、95后稳定性太差，动不动就跳槽，给公司正常运转带来较大影响，，，所以碰到这类公司，不去也罢。。。

说一说我亲身的经历，毕业后在一家私企工作，干了一年多一起来的很多同学想离职，结果公司扣着学位毕业证不给，最后闹了半年，交了很多钱才赎回来，有的同学因为是外地的不方便来，被折腾的甚至神经衰弱了，小地方，公司耍流氓一点办法都没有，我们耗不起，惹不起，正规应该看一看就好，审核一下

到此，以上对于被公司要毕业证有什么用的问题就介绍到这了，希望介绍关于被公司要毕业证有什么用的1点解答对大家有用。