就业证明跟毕业证什么关系(就业证明跟毕业证什么关系啊)

你觉得学历与就业的关系是什么

有人说好的企业从来都是唯才是举，学历不是首要条件。我只想说说这话的人要不是揣着明白装糊涂忽悠你，要不就是他从来没有在正规的大公司大企业呆过。

为什么这么说呢？

很简单有兴趣的朋友你可以在每年的毕业季去各大高校看看，华为，思科，微软等等这些公司都去哪些学校做校招，必定是211，985。普通的院校的本科生专科生他们见过这些公司的人么？那么问题来了，你说学历与就业的关系，这不就是秃子头上的跳蚤，明摆着么？

好的学历是你这个人进入高层次就业圈的基本门票，有了门票不能说你有本事能胜任，但起码你是在门内，起码有机会看看门里面是什么东西。没有学历，连门都进不去，你就算有天大的本事又怎么样，都是本科毕业，说实在话实际工作经验什么的都一样，人家还可以到大公司磨炼，你只能去小厂待着。三年之后那就是拉开差距的时间。

有时候别怪世界太现实，只因为你太天真。

　　认为学历高低与就业前景是成正比的，学历越高，就业越容易，薪酬也高，社会地位也高，其实，在不知不觉中，学历与就业的关系早已发生了逆转。如果是去面试企事业单位或者是说好一点的企业，学历就很重要了。因为应聘的人肯定很多。全部约来面试是不可能的。所以企业在找人才的时候肯定是先看简历，那么在这一关学历就起到很大作用了。然后才会通知面试，如果你是毕业生或者说毕业一两年的，面试的时候可能也是会问到你在学校的一个表现，这也是面试官从另一个角度去观察你的能力。学历也表现了基本的学习能力，所以学历是敲门砖，你连一个基本门槛都没有过，那么也就是你连面试的机会都没有。

　　投入越来越大的大学学历并没有成为就业的保障。尤其是近些年，学历与就业的关系显现两头高，中间低的态势，也就是说学历等级中最受欢迎的第一学历为985、211名校毕业的本科生与研究生，就业形势最好;其次是职高毕业，有职业技能的学生。

　　而夹在985、211名校与普通职高中间的大专生、二本大学生、三本大学生，更是像夹生饭，高不成低不就，就业问题相对突出。

　　也就是说，要么你就想办法把孩子送进985、211的名校，至少是一本大学吧，要么还不如上个职高，早早就业。

　　对于学历的选择，不需要盲目地跟风，尤其没必不顾孩子特点，一条道走到黑。身为家长，只能尽人力，听天命。对于孩子的教育，要尽量提供平台，提供符合孩子发育特点的学习机会，然后，就由孩子自己成长。只问耕耘，不问收获，家长尽力了就可以，孩子会自然长大，回报这份投入。

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就业的本质，学历与就业肯定不存在绝对的关系，但有时候关系还是非常大的。这个关系的程度要看您的就业领域。

就业的本质

就业的本质，就是你能胜任工作，能解决工作中出现的问题，这是一种能力，这种能力，与学历不存在必然的关系。但是与你的工作技能掌握能力，学习能力有一定的关系。

学历是一种证明

学历是一种证明，证明你接受教育的程度，证明你学习的能力，证明你的知识的深广度。虽然你也可以通过别的方式来证明，但学历还是比较直观。

学历是敲门砖

现在很多单位，包括民营单位，事业单位，都有学历要求，而且越来越普遍，主要是受教育的人越来越多了。学历很大程度上替用人单位进行了筛选，是一道筛选机制，节约了选人招人成本，虽然有时会错过一些人才，但总体上概率比较小。

很多时候，没有学历，连人家的门槛都进不去。

不唯学历论

学历不是全部，关键还是要看能力。毕竟能力才能出成绩，实实在在的出绩效。

愿大家都能受更好都教育，找到更好的工作。

学历决定你在三十岁之前就业的高度！

从所有的HR的招聘中都可以发现学历越高所给的薪水越高。例如越来越多的公司招前台从前几年的大专升到本科！(这里不讨论，985，211之类的)。而在文员，办事员招聘中主体是本科(同样这里不讨论985，211)。而到了管理层中层时需要的是工作经历，自己是否与之相当的经历！

这种就业的发展和国家教育面的拓展有些直接关系，从99年开始大学扩招开始大学生不再是国家机关，研究领域，经历活动中心的专用人才，而是将大学生作为如同之前普通用工人员人员一样进社会自主应聘。此后大学不断扩招，原来的学院升到大学，大学中的系升为学院，这所有的扩张都是为了扩招做硬件的准备！于是在2003年，大量的专科生，本科生成为第一批自由者，而不是像原来大部分能够分配！

不断地扩招带来的是在所有的用工单位有了更高的人才选择，从一开始的专科生是宝，再到后来本科生，再到后来大学生越来越多甚至于出现了原本一个高中生都可以胜任的工作要求本科生，同样出现了985，211学校的学生择业相对容易！

正是因为社会上大学生的增多一直到如今大学生毕业人群达到一个无法消化的基数，这就导致了我在不了解这个人的前提下我会选择学历高的人，放弃学历低的人！学历是国家对你学习认可的表彰，越高学历越是如此！一份工作如果薪资没有要求让HR从专科，本科，研究生中选基本都会研究生而不去考虑专科！

如果是去面试企事业单位或者是说好一点的企业，学历就很重要了。因为应聘的人肯定很多。全部约来面试是不可能的。所以企业在找人才的时候肯定是先看简历，那么在这一关学历就起到很大作用了。然后才会通知面试，如果你是毕业生或者说毕业一两年的，面试的时候可能也是会问到你在学校的一个表现，这也是面试官从另一个角度去观察你的能力。学历也表现了基本的学习能力，所以学历是敲门砖，你连一个基本门槛都没有过，那么也就是你连面试的机会都没有。

到此，以上对于就业证明跟毕业证什么关系的问题就介绍到这了，希望介绍关于就业证明跟毕业证什么关系的1点解答对大家有用。