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我辞职后公司扣押我毕业证，劳动法规定是不能扣押的，我应该怎样取回
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门的工作人员可以要求用人单位返还扣押的毕业证，并对用人单位进行一定的处罚。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
大学毕业六年了，没有去报道，报到证丢了，对以后考事业单位和公务员有影响吗？考上了能录取吗
毕业生在找到正式工作之后就需要签订就业协议，进行报到。因为报到证是今后转正和干部身份的重要证明。所以如果没有在规定时间内正常报到可能会造成毕业生失去干部身份，影响公务员的考试。
报到证对毕业生就业的影响主要是用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的人事档案、户口迁移手续等，报到证代表了毕业生的干部关系。
报到证只能一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。
报到证的作用有以下几点：
报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证;
报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄;
报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明;
报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明;
报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据;
报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生;
报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员(工人编制);而且人才中心无法接收毕业生的档案。
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