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1、初中毕业证发放对象为具备有学籍在册的应届初中毕业生;发放条件为:学生学习期满,成绩合格,素质考核合格,无政教处违纪处分记录;学科成绩未达到标准者实行毕业证缓发和补考制度。参加补考的学生在9月初参加由学校统一组织的补考,补考成绩合格后统一发放毕业证;经补考成绩仍不合格的学生不予颁发初中毕业证书,只颁发初中结业证书;在校期间因品质不良受学校违纪处分者,毕业时未被撤消处分者,毕业证缓发一年,届时由个人申请,经学校审核达到发放条件者予以颁发。
2、按教育部有关规定,高中学生毕业,取得毕业证的必要条件有三个,分别是:一、取得144个学分(必修获得116个学分,包括综合实践活动课23个学分;选修Ⅰ获得22个学分,选修Ⅱ获得6个学分)。二、综合素质评价中公民素养和道德品质合格。三是体质健康达到国家标准(不少于50分)。以上三个条件缺一不可。学生只有同时满足上述三个条件,并在省课改网络上填写完整,才能生成毕业证。
3、学生完成了大学学校规定的各门必修课和选修课的课时和学分后,由学校颁发。
绝对肯定,当然无权。用人单位不得任何理由扣押员工的身份证、毕业证等通常的个人证件。在入职或特别需要时,用人单位可以要求查验员工个人证件原件,或临时提交证件原件,但查验完成后应及时归还,不能长期保管。
对于必须持证上岗的特种作业从业资格证书虽然近属个人证件,但由于在工作中需要随时查验,个人保管不便,再加上基本上都是单位集中统一办理的,这类证件员工在相关岗位工作时一般是由单位统一保管,员工可持复印件,但一旦员工不在相应岗位时,原件应归还本人。
劳动合同法第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
你公司要求你将毕业证,专业资格证书原件交由公司保管,可能有这样一种情况,国家对一些特殊行业要进行监管,对公司内的专业人员有从业资格的要求。因此,每年要进行年检审核,其中专业技术人员的证件就是年检的重点项目,被检查公司按国家的规定应有多少专业技术人员,而这些人员的学历,职称,岗位职业技能证书就是必检材料。
因此,单位保留你的相关证件可能与上述有关。如果是扣押证件就违法了。建议你与公司沟通一下妥善解决。
可以, 我14年入学后 大一下学期参加的17年完成了课程, 同年七月专科毕业, 十月本科答辩, 12月毕业证书申请, 实际18年4月拿到本科毕业证, 9月拿到申请学士学位证书。
我大概这就这样这样考完的,实际上比高考后读本科还快了半年毕业。也锻炼了自己的自学能力、信息素养、资源情报搜集能力。
工作后还是准备考研,现在在备考,今年参加研究生入学考试。
今年报考条件增加了需要现场确认
本科毕业证和学位证
,可能你需要专科毕业半年后才能以本科的身份报考。否则只能以(额外有两年工作经验的)专科毕业、本科结业的同等学力考生申请考研,复试需要加考本科主干课程。(有些学校专业不接受同等学力考生或者视非全日制本科学历为同等学力,具体情况请参考报考院校招生简章)如果你求稳,可能要等到拿到本科证书。或者等你考完估计能拿毕业证的时候找自考办开证明,也能报考。毕业了留下学生证没有其他用处了,但是可以留做纪念,是对美好青春的记忆。青春一去不返,当你正值毕毕业寻梦的年纪,或许对毕业证没有什么感觉,主要精力用在事业的努力奋斗之中,随着岁月的流逝,当青春不在,两鬓斑白之际,看到毕业证就会打开记忆的闸门,对青春有着无限美好的回忆,同学情,师生情,让人感怀!
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