不得颁发毕业证的单位是什么意思,用人单位是否有权“保管”员工的毕业证、学位证

大家好，关于不得颁发毕业证的单位是什么的问题，于是小编就整理了4个相关介绍不得颁发毕业证的单位是什么的解答，让我们一起看看吧。

1. 开除学籍还能不能拿毕业证
2. 用人单位是否有权“保管”员工的毕业证、学位证
3. 公司要员工毕业证原件是什么意国
4. 请问单位收取员工毕业证原件是否合法?~

开除学籍还能不能拿毕业证

被学校开除了以后也还是有毕业证编号的，开除学生学籍处分材料由教务处保存，后期仍然可以参加中考高考，

如果你不在学校了，而是进入社会了，那就有可能是开除学籍了，那也就说已经没有你这个学生了，所以也就没有毕业证了，当然了，学校是不会轻易开除一个学生的，你看看你是哪种情况。

按照正常情况，开除学籍了，就没有毕业证了。只能尝试其他的办法，学校对于这种处分会有书面的处分决定，上面会写，如果学生对处罚而结果有异议，可以在X日内申诉。

你可以在最终截止时间申诉，然后由学校重新处理，从而获得一个时间差，利用时间差把毕业证领走，这样等处分最终结果下来，证书你已经拿走了，就不管啦。这种办法我读书的时候有人用过，当然需要辅导员帮忙，在发证时候给你发，不过不知道你们学校可行不可行。

还有一种就是，能不能在学信网查到你的证书编号，然后自己做一个（如果学信网信息还有的话）。

用人单位是否有权“保管”员工的毕业证、学位证

绝对肯定，当然无权。用人单位不得任何理由扣押员工的身份证、毕业证等通常的个人证件。在入职或特别需要时，用人单位可以要求查验员工个人证件原件，或临时提交证件原件，但查验完成后应及时归还，不能长期保管。

对于必须持证上岗的特种作业从业资格证书虽然近属个人证件，但由于在工作中需要随时查验，个人保管不便，再加上基本上都是单位集中统一办理的，这类证件员工在相关岗位工作时一般是由单位统一保管，员工可持复印件，但一旦员工不在相应岗位时，原件应归还本人。

公司要员工毕业证原件是什么意国

劳动合同法第九条规定:用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

你公司要求你将毕业证，专业资格证书原件交由公司保管，可能有这样一种情况，国家对一些特殊行业要进行监管，对公司内的专业人员有从业资格的要求。因此，每年要进行年检审核，其中专业技术人员的证件就是年检的重点项目，被检查公司按国家的规定应有多少专业技术人员，而这些人员的学历，职称，岗位职业技能证书就是必检材料。

因此，单位保留你的相关证件可能与上述有关。如果是扣押证件就违法了。建议你与公司沟通一下妥善解决。

请问单位收取员工毕业证原件是否合法?~

这个肯定违法啊，有明确的法律规定的。劳动合同法第九条规定： 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果有这样的用人单位，千万别去，因为你将来的工资都没有保障的。我们百杰思诚是从事派遣业务的，在2008年劳动合同法出台前，我们很多同行都这么做，一些劳务派遣机构随便扣押求职者证件，现在应该说，这样做的企业少，如果有，第一举报，第二远离。

到此，以上就是小编对于不得颁发毕业证的单位是什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于不得颁发毕业证的单位是什么的4点解答对大家有用。