大家好,关于求职要毕业证干什么工作的问题,于是小编就整理了3个相关介绍求职要毕业证干什么工作的解答,让我们一起看看吧。
学法律的本科生还是比较好找工作的,就业方向:
1 公职类:公检法(公安和国家安全机关 检察院 法院 ),审计部门(司法会计),其他政府机关。
2 市场类:律师(根据工作分为,诉讼律师与非诉讼律师,非诉的工作内容为 公司法务法律顾问,知识产权,证券从业;金融领域(银行 基金 证券交易所 理财公司);(代理合同等);公证部门;司法鉴定部门;会计师;审计师。
3 交叉边缘职业:法医(属于医学);法律英语翻译;新闻(法制媒体主持 编辑 记者)等 法学就业很广泛,包括以上但不限于以上。新型职业不断出现。
学法律的本科生,很多工作都是可以做的,我们在选择大学专业的时候,其实都会对未来的职业有一个大概的心里预期,所以不存在对职业选择完全的模糊。但就学法律的学生踏入社会而言,其选择的行业也千差万别,其中很大部分并没有很多人想向的从事其本职的法律行业,当然就其专业性而言,现实中大部分法律人选择的无非以下几个:
第一、公务员事业单位:相对于其他专业而言,法律专业在公务员招聘职位中所占的比例是比较大的,政府公务体系对法律人才的需求量总体上还是比较大的,特别在法治中国建设的背景之下,政府等相关机构对于法律专业招聘职位会有很大的需求,特别是司法检察行政法制机关,吸纳了很多法学人员。加上公务员职业的稳定性和日益完善的薪酬体系,吸引了很大一部分法学专业人员竞逐其中。
第二、律师和律所辅助人员,这个职业可能也是大多数学生报读法律专业的原因之一,所谓每个法学弟子都有一个律师梦,希望自己毕业后的将来能在法庭上涛涛辩解,挥斥方遒。但其实二八定律适用于任何行业,律师行业其实是一个非常残酷的淘汰性行业,由于其高昂的执业成本和其特有的专业性特点,如果没有持续性的案源和韧性,很多人会慢慢选择离开。当然坚持下来的人最后也会获得不错的收入。
第三、公司法务律师。当然这个是针对上述律师行业而言的,由于律师行业的不稳定性,很多法律人员因此选择进入企业从事企业法务工作。法务工作相对律师而言,其能更好地对法律专业和商业相结合,一个优秀的法务人才不仅是一个优秀的律师,更是一个优秀的商业运营者。但其其他领域和自由度等相对律师而言,是一个很大的限制。
第四、机构机关专业人员或者其他辅助人员(公证员、书记员、律师助理,速录员等)
上述工作,其实是现实中大多数法律毕业人员选择从事的岗位,当然其中很大部分分流到其他行业或领域,除此之外,法律行业由于其实一个靠专业能力吃饭的行业,其很多职位要求都需通过法律职业资格考试,也就是我们统称的法考(司法考试),其职业门槛后期也会逐步提高。
不需要,有相应的符合要求的学历证书就可以了.
一般情况下是没有这个要求的,一般要求专科以上学历均能报考,而专科学历是没有学位证的,即使要求本科学历,一般也不会对学位有所要求,只要有本科毕业证就能考。
教师招聘对象:
以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主,可招少量应届师范类专业专科毕业生。取得教师资格,具有一定教育教学实践经验,年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。或者符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。
教师招聘考试报考条件(仅做参考,具体需以招考简章要求为准):
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。
(二)遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的职业道德。
(三)具有相应的教师资格证书。
(四)符合招聘岗位所需的相关资格条件。
(五)身心健康,能适应岗位要求。
(六)普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历;普通初中和高中(含职业高中)教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。
(七)应聘人员原则上应为统招大学毕业生。招聘岗位有特殊要求的,以岗位要求为准。
(八)中小学招聘外籍教师的,按照国家和各省招聘外籍人员有关政策办理。
公司在应聘的时候一般不会查毕业证,要等到录用前会核实毕业信息,包括到学信网上下载和查询学历以及学籍的相关信息。
公司在招聘的时候主要是对简历的筛选和对应聘者的询问,如果符合录用条件才会对相关学历信息进行核查和确认。
会的,在公司对外招聘时,一般都会对个人持有的学位证书和毕业证书进行核查,以保障所招聘的人员确实符合单位的招聘需求,能够具有从事相关工作的基础技能和知识储备。
对于毕业证等信息不符合报名要求的人员,则会按照情况对其做出清理的决定。
一般都会。
现在公司的招聘比较严格了,对学历的要求也越来越高,特别是招聘管理岗或者技术岗的部门,对学历要求比较高,但通常待遇也比较好。所以,在面试的时候,面试者一般都会审查你的毕业证的或者相印的复印件。因此,如果你要去面试,最好将其准备好。
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