用人单位什么时候要毕业证,人力要你的毕业证干什么

大家好，关于人力要你的毕业证干什么的问题，于是小编就整理了5个相关介绍人力要你的毕业证干什么的解答，让我们一起看看吧。

用人单位什么时候要毕业证
就业办是哪个部门
毕业后，档案为什么要放在“人力资源和社会保障局”
事业单位招考，收毕业证等原件是为什么？做事业单位人事的答
单位为什么要求把个人档案转过去

用人单位什么时候要毕业证

你可能不太明白校园招聘流程。
国网校园招聘开始的时候应届毕业生都还没有毕业，假如你在校园招聘上通过招聘提交三方协议之后（也就是签约后），剩下的事情是安心等毕业拿毕业证和学位证。具体到单位报到入职的时候肯定需要提交双证给人力资源部。
如果预估到会超过入职报到要求时间没有拿到证书，可以尝试提前联系人力资源部说明情况，说自己要晚几天交证书，最好让学校开个证明说晚几天发证，这样就减少用人单位人资部工作人员要去承担的不必要风险，因为单位领导肯定会问人资部门资料没有收齐是怎么回事。

同时学校也会全力配合为你开具晚交双证的情况说明，因为这关系着学校毕业生的诚信度，他们不会不重视的。

提前做好这些，就让招聘你的人资人员也好和领导解释。毕竟已经签约了，没有人会刻意难为谁。踏入社会以后，多多换位思考，更有利于解决问题。

就业办是哪个部门

就业办是就业指导办公室，是负责全校毕业生的就业工作，行使毕业生就业教育、指导、管理和服务的职能部门。

贯彻落实国家的就业方针政策，制定毕业生就业工作实施意见，办理就业协议书的签约和毕业生派遣事宜，规范毕业生就业行为；

开展职业指导与咨询服务，帮助毕业生充分认识自我、积极了解社会，合理规划自己的校园生活和职业生涯。

我国毕业生就业工作的管理部门，有两个：

1.毕业院校的就业办；

2.各地方人社局及其人才中心。毕业生就业工作的初始分配管理部门，是各个毕业学校的毕业生就业办公室。他们主要负责毕业生毕业就业的初始分配。改革前，各学校的就业办负责毕业生的工作派遣（包分配时期）。改革后，由于毕业生自主择业了（不包分配），学校的就业办就失去了派遣资格，剩下毕业档案签发资格。具体负责毕业生档案签发报到证到毕业生工作地或原籍人社局或人社局人才中心，以及，两年内改派报到证一次的资格。报到证签发后，地方人社局及其人才中心，凭毕业生的报到证，接纳和管理毕业生的档案，并负责就业辅导，及小部分的就业招聘、招考工作。大部分的应聘、应考就业，还是由毕业生自主择业。因此，地方的就业工作管理部门的重点工作，是毕业生的干部档案管理为主，就业辅导、招考为辅。

就业管理处，是人力资源和社会保障局的下属部门。

劳动和社会保障局主要职责：

（一）贯彻执行党和国家劳动和社会保障方针、政策和法律、法规，履行《中华人民共和国劳动法》赋予的职责，研究制定本市劳动和社会保障工作的具体方针、政策和改革方案，编制全市劳动和社会保障事业发展规划和年度计划，并负责组织实施。

（二）负责起草有关劳动和社会保障工作的地方法规、规章和规范性文件；研究制定地方性劳动规范和基本标准；管理全市劳动和社会保障政策咨询服务机构；行使国家劳动和社会保障监督检查职权；监督县区劳动和社会保障监督检查机构的工作。

毕业后，档案为什么要放在“人力资源和社会保障局”

人才交流中心属于政府，毕业生档案放在人才交流中心时，是需要交一定的费用，而且保存的周期也不能过长。人力资源中心是单位性质的，工作后，可以把档案直接放到人力资源中心处，而且是不收费，是长期的，只要不辞职。

人力资源共享服务中心（HRSSC）是指企业集团将各业务单元所有与人力资源管理有关的行政事务性工作（如员工招聘、薪酬福利核算与发放、社会保险管理、人事档案人事信息服务管理、劳动合同管理、新员工培训、员工投诉与建议处理、咨询与专家服务等）集中起来，建立一个服务中心。该中心为集团所有的业务单元提供人力资源管理服务，业务单元为其支付服务费用。通过人力资源的共享服务中心的建立提高人力资源的运营效率，更好的服务业务单元。而企业集团的人力资源部门则专注于战略性人力资源管理的实施，使人力资源管理实现战略转型。

放到人人力资源和社会保障局是你不申请毕业暂缓，学校在你毕业后帮你把档案发回老家，你到时要拿着报到证回老家的社保局办理手续，才开始算工龄~一样的道理，你放在人才市场，就什么事都不用你操心，你交钱就行，其他的人才市场给你搞定！

事业单位招考，收毕业证等原件是为什么？做事业单位人事的答

不可以的，毕业证书原件才是基本，然后才是学校证明和鉴证网上办理的学历认证报告，当然学历认证报告最终是由教育部统一出的，学信网可查。但是你光有学校证明和学历认证报告是不行的，这两个东西是为了辅助毕业证而存在。如果你毕业证丢了，就赶紧回学校去补办一个毕业证明书吧。

单位为什么要求把个人档案转过去

国有企、事业单位在接收毕业生后，他们负责管理档案、户口的。

所以正常要求将档案、户口发送到单位；非国有单位不负责档案、户口的管理，他们将与当人才市场联系，将档案、户口由人才代理。如果你要跳槽，只要单位同意，承担相应的违约责任，档案的调转并不复杂。只要单位同意解约、有新单位同意接收，就可以办理相关的改派手续。

到此，以上就是小编对于人力要你的毕业证干什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力要你的毕业证干什么的5点解答对大家有用。