往届生报名教师招聘，体检已过，即日就要选岗签合同了，要押什么原件-为什么公司要压毕业证

大家好，关于为什么有的公司需要押毕业证的问题，于是小编就整理了3个相关介绍为什么有的公司需要押毕业证的解答，让我们一起看看吧。

往届生报名教师招聘，体检已过，即日就要选岗签合同了，招聘机构或者单位什么原件也不会押，但都会要求提交教师资格证、毕业证、学位证的原件和复印件，原件在与复印件核对无异后退回考生，只保存这些证件复印件存档。

应该是工作了十几年，上级人社部门查审干部个人档案，发现楼主自己在多份材料中登记自己有学士学位，但经过档案审核，发现档案里没有学士学位证的复印件且学信网认证不了，所以要求本人提供原件。

如果能提供，经验证后复印件盖章放进档案，若提供不了证实多分材料为虚添信息，要根据情节严重给个处分，大了影响晋升，小了也就是诫勉谈话，时效半年。

这个很不难办，再自考本科送学位那种，根据自学考试有关规定，本科自考本科，大多数公共课程可以申请免。或者直接报考非全日制硕士研究生拿硕士学位，如果觉得拿学士浪费，就报非全日制双证统招硕士，每年十月报考十二月考试。十二月统招双证硕士中还有一种单独招生你也要注意，这种更容易录取！

一般全日制本科毕业都有学位及学历证书，不管是哪个学校，只要是国家承认的大学，都有原件及证书编号，还有档案存底，哪怕是民国那个动荡年代，他们也有自己的档案存储系统。

学校无权压着毕业证不给。毕业证是学生完成学业的重要凭证，学校应该按照规定及时颁发。如果学校存在不当行为压制学生毕业证的情况，学生可以通过法律途径维护自己的合法权益。同时，学生在申请工作、考研等方面也需要毕业证作为必要材料，因此学校不能随意拖延或阻挠毕业证的颁发。

一般来说，学校没有权力压着毕业证不给。毕业证是学生的合法权益，学校应该按时颁发毕业证。如果学生在完成学业后符合所规定的学位或毕业要求，学校应该在合理的时间内颁发毕业证。

如果学校拒绝颁发毕业证，你可以向学校申请解决此问题，如果无法解决，可以向相关政府部门投诉。

有

学生不符合毕业要求的,有权利不发毕业证。学生在学校接受教育时,按照相关规定,在修业年限内学完规定的课程,并且成绩合格或者修满相应学分的,学校应当准予毕业,向学生发放毕业证,学生未完成规定的课程,或者成绩不达标

违法

如果学生在学校规定的年限内，修完教育教学规定的内容，达到毕业要求的，学校应当准予毕业，发放毕业证书。学生在学校规定学习年限内，修完教育教学计划规定内容，但未达到学校毕业要求的，学校可以准予结业，发给结业证书。所以若学生达到毕业标准学校不给毕业证书违反法律规定。

学校无权扣留毕业证。

毕业证书是证明学生已按国家要求完成学业,并经过考试考核符合国家相关规定,准予毕业的证明文件,校方无权扣押学生的毕业证书。如果学生因未按约定期限归还贷款或有其他违约行为,学校可要求学生承担相应的违约责任,履行归还义务、赔偿损失等。如学校仍扣押毕业证书,可以向法院提起诉讼。

到此，以上就是小编对于为什么有的公司需要押毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于为什么有的公司需要押毕业证的3点解答对大家有用。

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