大家好,关于毕业证改签什么意思的问题,于是小编就整理了4个相关介绍毕业证改签什么意思的解答,让我们一起看看吧。
已派遣到了就业单位或原籍,并已领取了《报到证》的毕业生,若找到了有人事管理权的新用人单位(含考取公务员、事业单位招考等),且原单位同意解约或改签的,则可办理改签手续。
改签是重新签发报到证,有时间限定,在毕业后两年以内才可以改签,改签程序如下: (1)、到XX省高等院校毕业生就业工作办公室办理改签手续,需下列材料: a、原单位(回原籍则为原籍的毕业生就业主管部门)同意改签的盖有公章的书面证明; b、原《报到证》; c、与新单位签订的就业协议书、或录用函、或接收函(需根据新单位录用毕业生有关的规定提交材料,如市属以下教育系统就业的,则需要其上级主管部门教育局盖章才能生效); (2)、到原单位(回原籍则为原籍的毕业生就业主管部门)调档案 凭改签后《报到证》到原单位人事部门(回原籍则为原籍的毕业生就业主管部门)调出档案到新用人单位。如在7月8日前办理改签手续的,请将新的《报到证》复印件、签了新单位的三方协议书或调档函的复印件交就业中心事物办理室,以便更正新单位的档案邮寄地址。(3)、迁户籍 凭新《报到证》到原单位的户籍管理部门(回原籍则为原籍所在地派出所)迁出户籍,如户口迁移证还在本人手里而没有到原单位或原籍落户,瑶湖校区的毕业生可到瑶湖派出所凭新《报到证》改迁至新用人单位,青山湖校区的毕业生则到彭家桥派出所办理改迁,然后在有效期内凭《报到证》和《户口迁移证》到新用人单位所在地的户籍管理部门办理落户手续。(4)、转党组织关系 到原单位的党组织部门转出党组织关系,然后在有效期内凭《党组织关系介绍信》到新用人单位党组织办理接转关系。(5)、按新用人单位的报到要求,持新《报到证》等材料到新用人单位办理相关报到有关手续。交了社保与报到证改签之间没有直接关系。报到证是毕业时学校发给毕业生的一种证明文件,用于确认毕业生的就业和档案关系。社保则是劳动者参加社会保险的凭证,用于保障劳动者的养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的权益。
报到证改签通常与毕业生的就业和档案关系有关,如更换工作单位、调整档案接收单位等。缴纳社保则是与用人单位为劳动者办理社会保险手续有关。在许多情况下,用人单位在为员工办理社保手续时需要提供报到证等相关证明文件。
如果您已经就业并开始缴纳社保,但需要办理报到证改签,您可以根据个人情况和当地政策要求,联系学校、档案接收单位、用人单位等相关部门办理报到证改签手续。具体办理流程和所需材料可能因地区和个人情况而有所不同,建议您提前了解并准备相关材料。
根据目前的情况,交了社保并不意味着不需要报到证改签。报到证是一种身份证明,用于证明个人的就业和居住情况。社保是一种社会保险制度,用于保障个人的社会福利和权益。虽然交了社保可以证明个人已经参加了社会保险,但是在某些情况下,仍然需要报到证来证明个人的身份和就业情况。因此,具体是否需要报到证改签还需要根据当地政策和规定来确定。建议您咨询当地相关部门或人力资源部门以获取准确的信息。
实习合同到期,如果员工已毕业,应改签劳动合同,如未毕业,应续签实习合同。否则仍继续在岗工作的话是违法行为,一旦员工申请劳动仲裁,可要求双倍工资。依据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
通常情况下大学毕业生报到证大多数地区的就业指导机构允许可以办理两次,首次派发以及在择业期内申请一次改派。 报到证的主要作用是办理报到就业手续,并存入档案作为就业和就业时间的证明材料。档案中如果没有办理了报到就业手续的报到证,无法证明您已经就业以及何时就业。无法证明就业和何时就业,接下来的转正定级也无法办理,干部身份也就无法确认。 办理报到就业手续时由工作单位或者人事代理机构及人事行政部门在报到证上加具意见并盖章,证明何时报到就业,然后就存档的一联存入档案,作为就业和就业时间的档案材料。 根据您叙述的情况,可以联系学校变更报到证的相关内容,也就是通常说的“改派”。 可以参考文件《2014届毕业生就业报到证办理须知》: (一)毕业生首次办理就业报到证需要材料 1、学校毕业生就业主管部门上报的毕业生个人就业信息数据库; 2、有具体接收单位的,须携带经上级主管部门盖章的《就业协议书》或接收函 3、没有接收单位的,可申请回生源所在地就业,到非生源地省辖市管或区管单位就业的,需经省辖市毕业生就业主管部门盖章同意,到县及县以下单位就业的,需经县毕业生就业主管部门盖章同意; 4、直接到中央驻豫单位或省直单位的毕业生,须携带接收单位盖章同意的协议书或接收函,进省直事业单位的,携带河南省人事厅核发的《机关事业单位进人审核卡》。 (二)毕业生二次办理就业报到证(改签)需要材料 1、由学校就业主管部门上报的毕业生个人就业信息数据库; 2、已经签发的就业报到证; 3、已签订过就业协议的,需有原接收单位同意改签的证明; 4、与新接收单位签订的《就业协议书》或接收函,请参照(一)的3和4。 (三)毕业生就业报到证遗失补办所需材料 1、毕业证原件 2、毕业生个人申请; 3、毕业学校就业主管部门的证明; 4、单位证明; 5、提供当年经生源地省级招生部门盖章审批的新生录取名册复印件并加盖学校公章。 (四)超过择业期的毕业生就业报到证办理 毕业生改派需在择业期内办理,逾期不再办理改派手续。超过择业期的毕业生续按在职人员有关规定办理人事调动或直接到相关人才交流中心办理。
报到证只能用一次,是只有签了就业协议才能拿到报到证的。报道证给了现在的公司,对你新公司而言是没用的,再说了有没有也不重要的,只要跟任何一家公司签约,学校会自动寄到那边去的。
用来转正定级 你参加工作的一年以后需要转正定级来确定干部身份 不然你就是工人身份 这个机会就一次 错过了 你这一辈子就没机会专为干部身份了 然后有的单位例如大型的国企事业单位等 在应聘的时候都需要报到证 所以很重要
两次
通常情况下大学毕业生报到证大多数地区的就业指导机构允许可以办理两次,首次派发以及在择业期内申请一次改派。报到证是可以重复使用的,报到证,由原来“派遣证”转化而来,是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校(普通全日制,也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证,也...
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