为什么有的公司留毕业证(为什么有的公司留毕业证有的没有)

大家好，关于为什么有的公司留毕业证的问题，于是小编就整理了5个相关介绍为什么有的公司留毕业证的解答，让我们一起看看吧。

1. 请问单位收取员工毕业证原件是否合法?~
2. 高等专科院校所谓的双证毕业，是指那两证
3. 工作单位有权利扣押毕业证学位证原件吗
4. 毕业证会放档案里吗
5. 就业协议书是不是随便每个公司都可以盖章的？有没有什么影响

请问单位收取员工毕业证原件是否合法?~

这个肯定违法啊，有明确的法律规定的。劳动合同法第九条规定： 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果有这样的用人单位，千万别去，因为你将来的工资都没有保障的。我们百杰思诚是从事派遣业务的，在2008年劳动合同法出台前，我们很多同行都这么做，一些劳务派遣机构随便扣押求职者证件，现在应该说，这样做的企业少，如果有，第一举报，第二远离。

高等专科院校所谓的双证毕业，是指那两证

您好，我是教育领域创作者边学边思考。很高兴能回答这一问题。

一说起双证，人们可能会脱口而出，毕业证和学位证。但是毕业生和学位证这双证，是针对本科毕业生的。而专科院校所谓的双证又是指什么呢？

众所周知，如果是专科毕业生，单纯凭借一个专科毕业证，步入社会去寻找工作，那么很显然不是本硕博的竞争对手。于是，为了增强专科毕业生的职场竞争力，教育主管部门先后颁布了《中华人民共和国职业教育法》和《关于实施〈职业教育法〉加快发展职业教育的若干意见》，推动高等院校推行“ 学历证书+职业资格证书”新的学习形式。

因此高等专科学校的双证是大专毕业证+一个具体职业的职业资格证书（比如车工、铣工中级职业资格），这样代表了毕业生既有一定的知识储备，有具有国家承认的职业资格能力，无形中增加了这部分同学的职场竞争力。

因此，作为高等专科学校的同学，一定不要自暴自弃妄自菲薄，一定要在取得专科毕业证书的同时，获得尽可能多的职业资格、职业技能认证证书，这些证书比你们的学历证书更重要，因为这些证书才是你们能力的真正反映。只要在某一方面有一技之长，就能立足于社会。

工作单位有权利扣押毕业证学位证原件吗

不合法。单位是无权利扣压工作者的毕业证和学位证原件的，工作者可以直接把原件全拿回，只需要提交复印件就可以。

1、根据劳动合同法第八十四条（ 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚）规定，公司无权扣押证件。

2、一年内没签劳动合同的可以要求公司支付双倍工资对以上问题你可以向劳动监察大队举报，也可申请仲裁。

毕业证会放档案里吗

不会。

档案虽然是你个人的，不过不是说你想放什么就能放什么的，毕业证和学位证的复印件是绝对不能放入个人档案。也包括其他一些复印件，一般只有你档案中相关材料的原件丢失了，才能放入复印件而且也需要相关部门在复印件上加盖公章 

就业协议书是不是随便每个公司都可以盖章的？有没有什么影响

就业协议书不是随便每个公司都可以盖章的，就业协议书是你在实习期间，毕业实习期间就业的单位才能给你盖章。同时你在毕业实习的时候要写实习报告，实习报告上也要有单位盖章，还有在实习平台上每周你要写实习周记一般的来讲，毕业实习单位都是学校统一给找的，所以你不能随便找个公司盖章。

不能。

就业协议是应届毕业生在找到正式工作时，你与学校、就业单位签订的三方协议。这关系着毕业时你的人事档案和派遣证的去向问题，对自己至关重要，要对就业协议注重起来。

1.如果毕业后就职具有人事权的国家行政事业单位，大型国有企业，通过调函将户口和档案会转到企业单位；

2.如果毕业后就职私营企业，个体企业，外资企业等，则档案和户口将挂靠在其挂钩的人才交流中心；

3.毕业后没有立即就业或分配的毕业生，超过规定时间，学校也会将其档案转到相应的毕业生就业指导中心。

到此，以上就是小编对于为什么有的公司留毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于为什么有的公司留毕业证的5点解答对大家有用。