用人单位不签合同还要压毕业证原件是什么用意,公司要用我的学位证毕业证的原件代替档案，才能入职。这是怎么回事。哪位达人清楚这是为什么

大家好，关于为什么单位要压毕业证的问题，于是小编就整理了4个相关介绍为什么单位要压毕业证的解答，让我们一起看看吧。

1. 用人单位不签合同还要压毕业证原件是什么用意
2. 公司要用我的学位证毕业证的原件代替档案，才能入职。这是怎么回事。哪位达人清楚这是为什么
3. 公司要我把毕业证原件压在公司，怎么办
4. 用人单位要押毕业证原件是否合理

用人单位不签合同还要压毕业证原件是什么用意

首先:用人单位不签劳动合同就是不合法的,也是逃避责任的一种做法.第二:任何用人单位不得以入职手续费,服装费等一切借口向应聘人员收取费用.第三:用人单位无权利扣压应聘人员的学历证明,身份证件等和个人有关的任何证件原件.(一般都是要复印件)这样押毕业证书的原件或身份证的公司都不是正规的公司,他会让你交一部分钱,才能把学历证明拿回来.

公司要用我的学位证毕业证的原件代替档案，才能入职。这是怎么回事。哪位达人清楚这是为什么

你好，你们那个公司能接收档案吗？如果不能，他为什么要你的档案，用毕业证或学位证做低押是不可以的！档案现在只有国企、事业单位和公务员、中直机关的人事部门可以接收档案的。

你告诉你们单位，证件不能押，档案仍放在人才心。

不行你就不干了，这个单位一定是私企，而且也是个不讲究的私企，估计没有什么信誉可讲的。

公司要我把毕业证原件压在公司，怎么办

为什么要收毕业证原件？

原件都是办入职登记的时候看一下，公司复印一份留底，有些留底都不用。这个是不能给的。还有，要证明自己学历不一定要用毕业证，上学信网查自己学历即可，那是国家做的专门查学历的网站，毕业证有假，上面可没有假的，让那公司上网查，如果一定要你的毕业证原件，我是觉得你还是换一家吧。

用人单位要押毕业证原件是否合理

用人单位扣押劳动者毕业证不合理。

1、《中华人民共和国劳动合同法》第九条：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”

2、因此，用人单位要求扣押劳动者毕业证原件，违反了《劳动合同法》的规定。劳动者可以向相关劳动行政部门举报投诉。

3、另根据《劳动合同法》第八十四条：“用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。”

对于用人单位扣押劳动者毕业证的行为，劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

到此，以上就是小编对于为什么单位要压毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于为什么单位要压毕业证的4点解答对大家有用。