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养老保险是国家规定的社会保险中的一项保险,国家规定的社会保险属于强制缴纳范围,只要参加工作,企业就应当为职工缴纳养老保险,与参加工作时间长短,个人意愿无关,如果企业不缴纳属于违法情况,人力资源及社会保障局有资格进行查处,进行处罚并收取滞纳金。
除了入职或升职需验证学历才会要毕业证,单位办理五险是不用毕业证的,只社保卡,假设是刚毕业的学生可以用居民身份证去办理社保卡,只要把居民身份证复印件和社保号给单位完全就能够了,单位就可以缴纳五险一金,假设单位跟你说办理五险一金需毕业证那肯定是骗人的!
在单位缴纳社保只要能提供你自己的居民身份证和登记照就行了,不用毕业证。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴纳报名费用记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等有关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴纳报名费用情况。
办理五险一金是不需要毕业证的,凭身份证明就可以缴纳的。要毕业证是一种变相扣押证件的做法的。
五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
一般来说不能交。或者你没毕业就和别人签了劳动合同,你是正式工,那就会帮你交了。如果你还在上大学,那你交的是大学生医保,它就是一个险种来的。正常来说,五险一金是作为一个全职员工,和公司签劳动合同后才会购买的,不排除有人没有毕业就已经全职工作了。
五险必须毕业才能交。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
办理社保是不需要毕业时间的,从你叙述来看你应该是应届毕业生吧,单位要你的毕业时间估计是这个原因:
因为现在国家没有强制规定单位录用在校学生也必须购买社保,所以,如果你不提供毕业时间的话,单位可以将你视作在校学生,而不用给你买社保;如果你已经毕业的话,那么公司有义务给你买社保了
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