毕业生就业协议书上只盖了公司的人事专用章，没有盖公章，这样可以吗?急-没有毕业证工作签什么协议有效

大家好，关于没有毕业证工作签什么协议的问题，于是小编就整理了4个相关介绍没有毕业证工作签什么协议的解答，让我们一起看看吧。

1. 毕业生就业协议书上只盖了公司的人事专用章，没有盖公章，这样可以吗?急
2. 签了三方协议但是没拿到毕业证，可以去公司上班吗
3. 三方协议不签能拿中专毕业证吗
4. 签了就业协议没拿到毕业证该怎么办

毕业生就业协议书上只盖了公司的人事专用章，没有盖公章，这样可以吗?急

可以不盖人事局的章，企业的章就够了。单位公章、单位的人事部门章都是可以的。只要哪个盖章方便就选用哪个。效果都是一样的！

《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，简称“就业协议书”或者“三方协议”。是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。协议书也是学校派遣毕业生的依据，在学生毕业离校前，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递学生档案。如果毕业生未签定就业协议书，学校将把其关系和档案转递回原籍。每位毕业生各拥有唯一编号协议书（一式三份），实行编号管理。

签了三方协议但是没拿到毕业证，可以去公司上班吗

单位与学生签订就业协议书，学生到单位就业是以学生取得毕业资格的原则为前提。如果学生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。

签订原则

1、主体合法原则：

签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格。

对毕业生而言，就是必须要取得毕业资格，如果学生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。对用人单位而言，用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用毕业生计划和录用自主权，否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任。

2、平等协商原则：

就业协议的双方在签订就业协议时的法律地位是平等的，一方不得将自己的意志强加给另一方。学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业（不包括有特殊情况的毕业生），用人单位亦不应在签订就业协议时要求毕业生交纳过高数额的风险金、保证金。双方当事人的权利义务应是一致的。除协议书规定内容外，双方如有其他约定事项可在协议书"备注"内容中加以补充确定。

首先应当了解清楚没有拿到毕业证书的原因。如果属于学校的问题，可以要求学校落实解决。如果学校拒绝或者拖延，可以向当地省级教育行政部门投诉，由教育行政部门责成学校发放。虽然现在不少学校都将毕业证书的发放与签订三方就业协议进行捆绑，但这种做法是没有法律依据的。

学校因为学生签订三方就业协议问题而故意拖延甚至拒绝发放毕业证书是不合法的，只要符合毕业条件，学生有权学校直接发放毕业证书，学校不能附加不相关要求。

三方协议不签能拿中专毕业证吗

可以拿。

三方协议是学校用来统计毕业生就业率的东西，理论上来讲跟你的毕业证没有任何关系，只是现在的高校为了提高自己的升学率方便招生而做了一些硬性规定，但其实是不影响的，因为没有这条规定让你必须签订三方协议才可以拿毕业证，只要你的学分绩点够了就可以毕业

签了就业协议没拿到毕业证该怎么办

可以与用人单位协商解约。毕业生在毕业前所签订的就业协议，是以当事学生能顺利拿到毕业证为前提的。如果由于各种原因，毕业时没有拿到毕业证。这种协议存在的前提也就不存在的。理论上讲，这份协议是无效协议。你可以和用人单位协商解除。

到此，以上就是小编对于没有毕业证工作签什么协议的问题就介绍到这了，希望介绍关于没有毕业证工作签什么协议的4点解答对大家有用。