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绝对肯定,当然无权。用人单位不得任何理由扣押员工的身份证、毕业证等通常的个人证件。在入职或特别需要时,用人单位可以要求查验员工个人证件原件,或临时提交证件原件,但查验完成后应及时归还,不能长期保管。
对于必须持证上岗的特种作业从业资格证书虽然近属个人证件,但由于在工作中需要随时查验,个人保管不便,再加上基本上都是单位集中统一办理的,这类证件员工在相关岗位工作时一般是由单位统一保管,员工可持复印件,但一旦员工不在相应岗位时,原件应归还本人。
如果a去读大学时,(1)把户口从家里迁到了学校的集体户口,那么在大学毕业之际,(2.1)a还没找到工作,或者(2.2)a的工作单位无法接受a的户口,则a的户口应该迁回原籍。 如何迁回呢? 首先,需要拿到户口迁移证,报到证。 其次,带上:自己的身份证、户主(一般为父亲)的身份证、户口迁移证、报到证、学位证、毕业证书的以上的复印件及原件,户口本原件,户口本户主那页和自己那页复印在同一张纸上,回原籍。 其次,带齐资料(以上)到原籍所在地的村委会(居委会)开准入户证明。盖章。 接着,带齐资料(以上)到原籍的派出所户籍科,填写户口迁移表。盖章。 接着,带齐资料(以上)到所在辖区的政务服务中心,拿同意迁入的证明,盖章。 接着,回到刚才去过的派出所户籍科,将户口本、同意迁入证明、户口迁移证交给警官,如果一切正常,户口本就会重新打印上你的户口。 接着,办理身份证,需要重新拍照片,录指纹。可以选择邮寄或者自取。
毕业证很重要,丢了没办法补办。而单位要扣你毕业证你就要深思下原因了。毕业证的重要性单位是知道的,结果他要扣?证明是拿捏你。比如等你工作后发现工作时间长?工作环境差?老加班?入职前说好的待遇没兑现等等。这扣毕业证就是拿捏你的手段!比如你想走前要回毕业证,但是单位就拖着。再比如单位说你在坚持一个月他们招到新人就给你。最后一月复一月。我给你的建议是:一、这样的单位你可以直接不上了。二、你找人办个假证添上真证书豪,如果有什么情况你还可以走。
遇到这种明显不合理不合法的事情,必须要坚决拒绝,要学会保护自己的合法权益不被侵害。一个单位和一个人一样,首先要有良好的品德和职业素养,才能走的更长远。建议你寻找一个遵纪守法的好单位。
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