富士康是怎么验证学历的,富士康 毕业证书图片高清

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富士康是怎么验证学历的

富士康会要求应聘者提供学历证明材料，如学位证书、毕业证书等，同时会进行核实。他们会通过联系学校、学位认证机构等途径来验证学历的真实性。此外，富士康也会进行面试和笔试等环节来全面评估应聘者的能力和素质。这些严格的招聘流程旨在保证企业用人的公正性和可靠性，同时确保员工的素质和能力能够满足企业的需求。

入职成都富士康要填什么资料

去富士康需要准备以下东西:

1、身份证，一定要年满18周岁且小于40周岁，身份证有效期大于两个月；

2、学历证明，要原件一份，复印件一份，同时提供学信网查询结果截屏页面；

3、如果有工作经历，最好带上以前的劳动合同，五险一金缴费证明资料，以便于续年资使用；

4、个人日常生活用品。

另外需要切记，面试入职富士康前一天不要饮酒，注意休息，以免体检不过。

准备好以上资料，就可以安心入职富士康了。

1、本人有效的身份证原件。出门乘车和找工作必备身份证原件，富士康入职同样需要本人身份证。富士康会把通过刷身份证录入个人信息，用于员工身份证明和员工的档案资料管理。

　　2、毕业证以及学历证明。毕业证是证明学历的依据，富士康在招的大部分岗位最低初中学历，部分管理岗位则需要本科以上的学历，有相应的学位证书。如果是出来工作多年，毕业证丢失的只需要开具学历证明。注：应聘普工技工可以不用携带毕业证，只需完成简单的基础测验即可。

　　3、床上及个人生活用品。成都富士康新员工入职要带床上用品吗文章中说明，富士康园区一般都提供住宿，标准的4-6人间，单独的卫生间，有空调和洗衣机等完善的配套设施。园区不提供床上生活用品，需要求职者携带床上用品和个人生活用品 。不方便携带的可以在园区生活区自行购买。

　　4、本人免冠照片和指定银行储蓄卡。富士康办理入职需提供照片用户员工购买社保、厂牌制作和资料管理。携带指定的银行卡主要是用于工资发放，没有指定银行卡的可以提供资料给富士康园区统一办理。

假的中专毕业证书很能分辨真假吗

除了说明那张证书太假了以外，并不能说明其他问题。中专毕业证只有一种查询方式，那就是到毕业院校或是当地教育局调学籍档案，除此之外的方式都是不规范的。再回来说说富士康，我可以很负责任的讲，富士康里面入职员工中持有假中专大堆大堆，他们招操作工是不会在意毕业证真假的，因为能招到人就不错了，我进过类似的企业，很清楚这一点，这个报道就是奇葩。

函授毕业证在富士康有用吗

有用，只要是网上能查到的学历都认可。包括自学考试，函授，网络教学，电大…等。学历高在富士康相对应级别和待遇就会高一些，相同时间进去的，初高中学历与大学本科差距差太多，哪怕是前面讲的这些非全日制的学历。所以。进厂前一定提前规划好这些。

没啥用。

函授大专去富士康只能享受普工的待遇了。

现在高校扩招后，正规大中专毕业生很多找不到工作，说明文凭不是稀有的东西了。函授大专不是什么知识含量高的文凭，在富士康就不太有价值，你大概率安排到一线普通员工的岗位上顶岗，不可能给你管理岗位，除非奋斗数年后，做出成绩了，才能走上管理岗位。

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